第375章 復大吴教授接棒提问(2 / 2)

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  接著,他拋开程序直指核心,要求王成功拿出无可辩驳的、具有“不可替代性”的个人实绩,並且要用独立第三方评估来背书。
  这几乎是一个不可能完成的命题,因为任何体制內的大型工作都强调集体协作,很难清晰切割出完全属於个人的不可替代贡献,更何况还要第三方评估。
  湘南省委会议室,何勇的眉头紧锁,杨文涛嘴角的弧度却更明显了,他几乎要笑出声。
  这才是高手过招,吴教授果然比刘教授更老辣,这下看这黄口小儿如何应对?
  电视机前的观眾也被这个问题吸引了。
  是啊,你说你干了事,具体干了啥?有多关键?谁证明?
  面对吴启明这绵里藏针的追问,王成功的神情却没有丝毫慌乱。他反而微微点了点头,似乎对这个问题早有预料。
  “吴教授这个问题提得非常专业,也切中了干部考核中的一个难点,如何科学精准地评价个人在集体工作中的贡献。” 王成功先给予了肯定,缓解了对抗气氛:
  “首先,关於强省会战略的科学性与必要性问题,这並非我这样一个执行层面的干部能够全面阐述的。但我可以分享一些具体的数据:
  强省会战略根据数据测算,星城市(省会)的经济辐射带动能力將显著增强,在明年开始对全省经济增长的贡献率將提升6.61个百分点;
  同时,通过省会的基础设施升级和產业集聚,为周边地市带来的配套產业投资和就业机会,將增长7.63%。省里也有详细的区域协调发展配套政策,並非只注重省会。
  战略的成效,需要更长周期、更全面的评估,但目前的积极態势是明显的。”
  王成功没有陷入与教授辩论宏观战略的泥潭,而是用具体数据说话,並將话题引向自己更熟悉的执行领域。
  “其次,关於我个人的具体工作。吴教授要求不可替代的成果,並需要第三方评估。在强调集体领导、分工协作的体制內,任何重大成绩都离不开组织的领导和团队的努力,我个人绝不敢贪天之功。
  但我可以负责任地向您和观眾匯报几项我投入了极大精力、並且对工作推动起到了关键作用的具体事项。” ↑返回顶部↑

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