第618章 拒绝工人迎接(2 / 2)

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  局长们交换著眼神,心里也都对王成功刚刚的表现有了新的认识。
  接下来的参观行程,按照安踏公司事先精心安排的路线进行。
  先参观了现代化的裁剪车间,巨大的自动裁床高效运转;然后是缝製车间,数百台缝纫机发出规律的嗡鸣,工人们在流水线上熟练操作;
  接著是整烫、质检、包装车间,最后参观了宽敞明亮的员工食堂和部分文体设施。
  参观过程中,王成功看得很仔细,不时停下脚步,询问一些生產细节,比如设备自动化程度、员工技能培训、產能利用率、订单来源稳定性、原材料供应、成品物流等。
  问题很专业,显然做过功课。
  林金烽和分管生產的高管一一作答,心里不敢有丝毫怠慢。
  当看到食堂乾净整洁,菜价公示明確,王成功点了点头,对陪同的人社局长陈碧艷和安监局长李小飞道:
  “企业把员工的生活保障做好,安全生產做到位,工人才能安心工作,企业才能稳定发展。这些方面,我们政府相关部门要多指导、多服务,少些不必要的检查干扰,但要確保底线红线守住。”
  陈碧艷和李小飞连忙称是。
  参观完毕,眾人移步到公司宽敞明亮的会议室。
  椭圆形的会议桌上已经摆好了名牌、矿泉水、水果。
  王成功被让到主位,身边是钱斌、刘丹及各局局长,对面是林金烽及安踏公司的高管团队。
  简单的寒暄和茶水服务后,座谈会正式开始。
  王成功语气亲切:“林总,各位安踏的管理层,刚才看了一圈,印象很深刻。车间管理规范,生產井然有序,员工精神面貌也不错,不愧是我们县的龙头企业。”
  “刚才在车间,主要是看,现在是听。今天我和县政府这么多部门的负责同志过来,就是带著耳朵来的。大家不要有顾虑,有什么就说什么。”
  “企业发展得好,有什么经验可以分享?遇到什么困难和问题,需要我们政府层面协调解决的?包括对我们政府部门的工作,有什么意见和建议?”
  “都敞开了说。我们今天是来服务的,是来解决问题的。”
  王成功的姿態放得很低,態度诚恳。
  但林金烽在商场和政商关係里摸爬滚打多年,深知“领导说敞开了说”未必真的能敞开了说。 ↑返回顶部↑

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