第631章 大力改革提升政府效率(2 / 2)

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  王成功的话掷地有声。
  “第三,” 他顿了顿,目光扫过全场,“不提倡,不鼓励,更不以任何形式暗示领导干部们为了表现『积极』而无谓地加班!”
  “工作,讲究的是效率和结果,不是比谁办公室的灯亮得晚。只要保质保量完成了当天的工作任务,到点下班,天经地义!”
  “回家陪陪家人,读书学习,锻炼身体,都是好事。不要因为我办公室的灯还亮著,或者其他县领导没走,大家就都不敢走,在办公室耗著,磨洋工。”
  这种风气,必须剎住!从我开始,大家互相监督。”
  这三条要求,在桃花县政坛激起了远比之前人事震动更为广泛的涟漪。
  因为它触及了许多官员,尤其是中下层干部日常行为模式与思维惯性的深处。
  会议纪要像长了翅膀一样,迅速传遍县政府大院,继而向各局委办、各乡镇街道扩散。
  最初的震惊和难以置信过去后,是各种复杂情绪的交织和热烈的议论。
  县政府办公室,无疑是感受最直接、衝击也最大的地方。
  综合股、文电股那些常年与文字材料打交道的年轻干部们,简直不敢相信自己的耳朵。
  “真的假的?以后县长开会,不用我们准备长篇大论的参阅背景材料了?”
  一个戴著厚厚眼镜的年轻科员,从堆积如山的文件后面抬起头,眼神有些发直。
  “何止!听说县长要求他自己的发言稿,只要关键词和数据,最多一页纸!”
  旁边一位女干部接口道,她面前电脑屏幕上,一份写了不到一半的匯报材料正闪闪发光。 ↑返回顶部↑

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