第1056章 玻璃厂的设想,沈砚的「进化」(3 / 4)

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  现在呢?
  他们得了职方司新发的装备,全副武装的进山,半个月下来跟玩儿似的。
  遇到野兽,还有黑风岭的精锐保护。
  再加上工钱翻倍,补贴一堆……
  现在,整个职方司上下,已经打了三个月的鸡血。
  以前没人愿意去的地界,也有人愿意去了。
  以前拖拖拉拉,不情不愿的做事,现在都是小跑著去做的,生怕自己表现不佳,被踢出职方司。
  每次一支勘探队完成勘探任务回来,还能得到两三天的假期。
  但这假期也不只是纯休息,职方司管事还要安排一天进行专业培训。
  培训的內容自然是从“大寧智库”里流出来的专业勘探知识。
  谢秋芝和沈砚负责整理列印。
  赵猴他们几个兵哥哥则是负责抄录副本,送到各处府衙。
  职方司的老吏们负责通读释义,传达给那些年轻的勘探队员听。
  讲怎么找矿脉,怎么识矿,怎么测走向,怎么估储量,怎么判断品质。
  讲完了还不算,还要进行专业考试。
  考过的,年底评优秀矿工。
  考不过的,下次继续学,学会为止。
  这样一来,那些原本良莠不齐的勘探队员,专业水平渐渐提高,队伍也越来越正规。
  谢文在京城忙活自己的事情,芝镜台二楼,谢秋芝和沈砚也没閒著。
  经过几个月的“现代文化”薰陶,沈砚如今已经是半个现代人了。
  他现在使用键盘可不再是笨拙的“一指禪”了,修长的骨节分明的手指在键盘上噼里啪啦的打著,別提多养眼了。
  他还学会了不少现代词汇。
  什么“效率”“成本”“优化”“使用率”……这些词,他现在张口就来。
  谢秋芝有时候看他分析资料,那头头是道的样子,都觉得有点割裂。
  比如前几天,沈砚在处理一份资料的时候,忽然就说:
  “我觉得,这个资料的排序方式不科学。应该按优先级重新排序,把急用的放在前面,可以提升工作效率。”
  谢秋芝愣了愣:“你讲点人话?”
  沈砚理所当然地说:“我怎么不讲人话了?你该不会穿越久了,连这点专业术语都听不明白吧?”
  谢秋芝:“……”
  “该死的,这傢伙到时偷看了多少穿越剧,开口闭口就是『夺舍』,『魂穿』、『身穿』。” ↑返回顶部↑

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