第二十三章给工人增加工资,找个理由(求追读)(1 / 3)

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  煤矿的问题已经存在很长时间,如果有人能解决,这座煤矿也落不到王长安手中。
  王长安看向眾人,他想要看,这些人能不能提出建设性的意见。
  虽然王长安没有做过正职领导,但是没吃过猪肉,还没看过猪跑?
  领导就是要最后发表意见,这一点他是学到了。
  生產矿长反应最快,因为刚才王长安提醒的已经很明显了。
  “王矿长,既然要增加工人工资,那就需要一个理由啊!”
  “我看这样吧!我们还有增產的潜力,不如制定一些鼓励政策?”
  “比如制定一个目標,如果完成了,就奖励多少钱?”
  王长安笑了,他看向技术矿长。
  廖明雅没有什么弯弯心眼子,但是他能回答问题。
  “如果要扩產,还是很容易的。”
  “我们现在的井下有三个工作面,就在井下一百米左右的位置。”
  “在这一煤层,平均煤层高度达到两米,煤质也是很好的。”
  “三个工作面,每天有一千八百名一线工人。”
  “如果按照三班倒的话,每个班也有六百名一线工人在井下作业。”
  说到这里,廖明雅端起面前的茶杯喝了一口,顺便也看了一眼生產矿长。
  生產矿长刘长全,立即道:“六百个人確实多了点,但是分工也更加明確。”
  “这是以前的制度造成的局面,现在我们也只能慢慢改变。”
  “现在我们生產方面,掘进和回採分为两个大工区。”
  “比如掘进工区,就有三个大队,就分布在三个工作面上。”
  “他们的工作,顾名思义就是打出新的巷道,找出新的煤层。”
  “回採也是一样,他们工区也有三个大队。”
  “掘进我就不说了,他们是按照技术科的技术图纸工作。”
  “他们的工作最辛苦,也最危险,技术要求最高,如果增加工作量,增加的太少,恐怕没有什么效果。”
  说著,刘长全看向安全矿长田汉山。
  田汉山道:“安全方面我们会注意到,肯定会拿出最好的方案,不会影响到你们生產。”
  刘长全高兴的道:“只要安全这边不给我们掣肘,像是掘进队每天增加点进尺,还是可以的。”
  王长安扫了一圈会议室的人,这里肯定有掘进工区的区长,还有回採工区的区长。
  现在块煤產量增加,肯定是回採工区的功劳。
  他们两个工区才是干活的主力,或者说,是给他赚钱的主力。 ↑返回顶部↑

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