第110章 祁同伟请示高育良(2 / 4)

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  以前的祁同伟,心思更多花在“跑动”上,热衷於搞看得见摸得著的“形象工程”。
  对於这种可能揭短亮丑、得罪人的內部整顿,向来是能避则避。
  非常务实!
  这个提议本身,切中要害,完全是站在工作角度,是为了公安系统的长远战斗力著想。
  这种务实的態度,是他一直希望在同伟身上看到却常常感到遗憾的。
  他的行动多是多此一举的虚无,还老是被抓把柄,这次居然没有“太想进步了”。
  很有决心!
  “关键岗位”、“一线岗位”——这几个字从祁同伟嘴里说出来,分量极重!
  高育良立刻敏锐地意识到,这不仅仅是简单的业务考核。
  这分明是祁同伟要借著这次“东风”,名正言顺地清理那些占著位置却不合格的关係户,尤其是他自家的那些亲戚!
  这是要挥泪斩马謖?还是听到了什么风声,被迫断臂求生?
  短暂的惊讶过后,高育良眼中闪过一丝不易察觉的讚许和深沉的思虑。
  缓缓端起茶杯,呷了一口,藉此平復了一下心绪。
  高育良放下茶杯,语气恢復了平时的沉稳与权威。
  “嗯。同伟同志,你能从事件和演练中举一反三,主动提出这样具有前瞻性的工作计划,这很好。”
  高育良首先肯定了出发点,然后强调道。
  “这个提议,可以,而且很有必要。
  政法队伍的建设,业务能力是根基,一刻也不能放鬆。
  尤其是处在当前这个复杂的社会转型期,对我们的公安干警提出了更高的要求。”
  接著,高育良目光深邃地看向祁同伟,给出了最关键的意见。
  “既然要考核,就要动真格,不怕暴露问题。
  对於考核中发现的,確实业务能力不合格、无法胜任当前岗位要求的同志,要坚决地、及时地予以调整!
  不论人员,都要一视同仁,决不能因为顾及情面而影响整体战斗力。
  这件事,政法委是支持的,你儘快拿出一个严格、周密、覆盖全省公安系统考核方案报上来。”
  “一视同仁”这四个字,高育良说得格外清晰。
  祁同伟立刻明白——老师这是要借著他这次下决心的契机,把火烧得更旺,不仅烧掉他祁同伟的“烂树杈”。
  也要顺势烧掉系统內其他派系、或者其他领导安排进来的、同样不合格的人。
  这既显得大公无私,又能真正优化队伍,还能……趁机削弱一些对手的力量。
  祁同伟心领神会,但又有一丝顾虑。
  “高书记,我明白您的意思了。 ↑返回顶部↑

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