第313章 下马威（1 / 3）
第313章 下马威
11月29日，农历十月十一。
军分区的正式任命还没有到，但九龙洞上下，已经对王贇臣用上了副营长的称呼。大家都知道，这是周营长和陈教导员共同推进的事情。至於军分区那里，也就走个组织上的流程而已。
王赞臣指挥能力出眾，性格稳重，外在形象好，他能当上副营长，几乎没人感到意外。
有能力的人一旦得到认可，就会进入一种自驱力极强的状態。当初的段闻斌如此，现在的王贇臣也不例外。
过去两天，王贇臣就彻底沉浸在营部工作中了，如果不是人要吃喝拉撒睡，估计他都不会从九龙洞会议室里出来。
此刻，王贇臣和陈惠九坐了个对面，商討新兵的组织训练问题。而本应在场的周凡，却外出未归而缺席。
周凡之前北上，陈惠九也没閒著，秋季大招兵，总计四百六十多名新兵加入了林县独立营，而且绝大部分招兵名额，都放在了林县各乡镇收成最差的村子里，提前锁定可能因为饥荒而流离失所的宝贵青壮。
新兵加入，硬啃滨谷大队的战损能够补上，林县独立营的兵力也一口气突破一千七百人。这样超编的独立营，別说是太行军区，可能在全军都是独一份。
有了皮司令员和向政委的信任背书，至少在太行军区內，没人会指责林县独立营是盲目扩张。因为这支部队的壮大，从来就不是为了面子或名头。
更关键的是，从武器到弹药到粮食，人家自己內部就能解决！
自打段闻斌走后，新兵训练都暂时由张启民副教导员代管。但张启民现在兼管的事情实在太多了，导致新兵训练半拖半拉，到了必须重新梳理的地步。
其实，这並非张启民的能力不足，而是新兵相关工作一直没有真正理顺，这也是周凡和陈惠九两人为数不多的没有达成共识的地方。
周凡固执的认为，新兵就应该单独集中训练，完全掌握战斗技巧后，再分配到作战连队，属於典型的现代建军思路。
而陈惠九的看法则完全不同，他认为八路军面临的是极为复杂而残酷的战爭现实。局势瞬息多变，几乎没有宽裕的时间让新兵进行数月的脱產训练，应该直接编入作战连队。
以老带新才能最快形成战斗力。
事实上，陈惠九说的也一直在应验——周凡频繁的对外出击，抽调新兵参战早就成了常態，也就无形中打乱、甚至破坏了他推行的新兵训练。这一点，段闻斌还在的时候，就多次提出了异议。
例如北上黄崖洞运输机器，周凡又是习惯性从新兵连、警卫排、后勤排里抽调人手，七拼八凑。
王赞臣提出的改进方案很简单：成立新训基地，所有新兵都在里面进行一个月的短训，核心是思想与纪律教育，以及最基础的武器使用与保养，而不是复杂的战术配合训练。
一个月后，思想和纪律教育合格的新战士直接加入各战斗连队，新训基地又可以接受下一批次的新兵。而之前为了避免“夹生饭”，新兵连每三到四个月，才敢招一批。
在王贇臣看来，思想与纪律，才是新兵適应残酷战斗的最大障碍，反而战术相关的內容，都可以跟著班里的老兵依葫芦画瓢地学习。
这一套新机制运转下去，那补充连都可以不需要了，直接改编成第四个主力连。
“————王副营长，你提出的新训基地”模式，我觉得很好！既能解决新兵初期的適应问题，又能快速加入战斗部队，发挥我军传帮带”的传统，也能照顾到彭连长他们！”
看著王贇臣递来的內容，陈惠九越看越满意，“等营长回来，我们再一起討论下，我估计最高兴的，应该还是张副教导员。”
“教导员，这次新兵四百多人，到时候各连队要“吃下”的话，编制上也要做出调整才行。”
王贇臣看著自己的笔记本，突然又愣住了很多时候，事情就是这样，刚解决了一个问题，新的问题又会出现，而且还会牵扯出更多的细节。
“呵呵，按下葫芦浮起瓢了！哎，就让营长也头疼一下吧————不过，我发现他挺喜欢摆弄部队编制的，乐在其中！”陈惠九哑然失笑，连连摇头。
“教导员，王副营长，孙干事来了，还有韩工，都回来了！”钱大忠跑了进来，很兴奋。
“孙干事？哪位孙干事？”陈惠九愣了一下，还没有反应过来，足足想了几十秒，才想起周凡给他交代的事，“哦，是孙华同志！”
看著陈惠九一脸欣喜的表情，王贇臣露出一丝疑惑。 ↑返回顶部↑
11月29日，农历十月十一。
军分区的正式任命还没有到，但九龙洞上下，已经对王贇臣用上了副营长的称呼。大家都知道，这是周营长和陈教导员共同推进的事情。至於军分区那里，也就走个组织上的流程而已。
王赞臣指挥能力出眾，性格稳重，外在形象好，他能当上副营长，几乎没人感到意外。
有能力的人一旦得到认可，就会进入一种自驱力极强的状態。当初的段闻斌如此，现在的王贇臣也不例外。
过去两天，王贇臣就彻底沉浸在营部工作中了，如果不是人要吃喝拉撒睡，估计他都不会从九龙洞会议室里出来。
此刻，王贇臣和陈惠九坐了个对面，商討新兵的组织训练问题。而本应在场的周凡，却外出未归而缺席。
周凡之前北上，陈惠九也没閒著，秋季大招兵，总计四百六十多名新兵加入了林县独立营，而且绝大部分招兵名额，都放在了林县各乡镇收成最差的村子里，提前锁定可能因为饥荒而流离失所的宝贵青壮。
新兵加入，硬啃滨谷大队的战损能够补上，林县独立营的兵力也一口气突破一千七百人。这样超编的独立营，別说是太行军区，可能在全军都是独一份。
有了皮司令员和向政委的信任背书，至少在太行军区內，没人会指责林县独立营是盲目扩张。因为这支部队的壮大，从来就不是为了面子或名头。
更关键的是，从武器到弹药到粮食，人家自己內部就能解决！
自打段闻斌走后，新兵训练都暂时由张启民副教导员代管。但张启民现在兼管的事情实在太多了，导致新兵训练半拖半拉，到了必须重新梳理的地步。
其实，这並非张启民的能力不足，而是新兵相关工作一直没有真正理顺，这也是周凡和陈惠九两人为数不多的没有达成共识的地方。
周凡固执的认为，新兵就应该单独集中训练，完全掌握战斗技巧后，再分配到作战连队，属於典型的现代建军思路。
而陈惠九的看法则完全不同，他认为八路军面临的是极为复杂而残酷的战爭现实。局势瞬息多变，几乎没有宽裕的时间让新兵进行数月的脱產训练，应该直接编入作战连队。
以老带新才能最快形成战斗力。
事实上，陈惠九说的也一直在应验——周凡频繁的对外出击，抽调新兵参战早就成了常態，也就无形中打乱、甚至破坏了他推行的新兵训练。这一点，段闻斌还在的时候，就多次提出了异议。
例如北上黄崖洞运输机器，周凡又是习惯性从新兵连、警卫排、后勤排里抽调人手，七拼八凑。
王赞臣提出的改进方案很简单：成立新训基地，所有新兵都在里面进行一个月的短训，核心是思想与纪律教育，以及最基础的武器使用与保养，而不是复杂的战术配合训练。
一个月后，思想和纪律教育合格的新战士直接加入各战斗连队，新训基地又可以接受下一批次的新兵。而之前为了避免“夹生饭”，新兵连每三到四个月，才敢招一批。
在王贇臣看来，思想与纪律，才是新兵適应残酷战斗的最大障碍，反而战术相关的內容，都可以跟著班里的老兵依葫芦画瓢地学习。
这一套新机制运转下去，那补充连都可以不需要了，直接改编成第四个主力连。
“————王副营长，你提出的新训基地”模式，我觉得很好！既能解决新兵初期的適应问题，又能快速加入战斗部队，发挥我军传帮带”的传统，也能照顾到彭连长他们！”
看著王贇臣递来的內容，陈惠九越看越满意，“等营长回来，我们再一起討论下，我估计最高兴的，应该还是张副教导员。”
“教导员，这次新兵四百多人，到时候各连队要“吃下”的话，编制上也要做出调整才行。”
王贇臣看著自己的笔记本，突然又愣住了很多时候，事情就是这样，刚解决了一个问题，新的问题又会出现，而且还会牵扯出更多的细节。
“呵呵，按下葫芦浮起瓢了！哎，就让营长也头疼一下吧————不过，我发现他挺喜欢摆弄部队编制的，乐在其中！”陈惠九哑然失笑，连连摇头。
“教导员，王副营长，孙干事来了，还有韩工，都回来了！”钱大忠跑了进来，很兴奋。
“孙干事？哪位孙干事？”陈惠九愣了一下，还没有反应过来，足足想了几十秒，才想起周凡给他交代的事，“哦，是孙华同志！”
看著陈惠九一脸欣喜的表情，王贇臣露出一丝疑惑。 ↑返回顶部↑