第230章 王前进,果然是你出手了(1 / 3)

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  次日上午,郝秘书走会签流程,二处不少人都知道了。
  唐乾纳闷地问万善,“不是给咱二处申请招人吗?我听说討论的项目是:关於岗位职责匹配和人员分配合理性,啥意思?”
  “孔局长思考的层次我达不到,你问我,我问谁?”
  “你不知道?昨天我找老方,说起你主动申请外勤出差,老方说你肯定知道点內幕消息,早早溜了。”
  “屁,我知道啥消息,会签討论还是你过来跟我说的,郝秘书能跟我提这事儿?”
  唐乾叉胳膊靠在椅子背上,露出沉思的表情,“郝秘书嘴严,他不可能跟你说。这个匹配和分配是什么意思?咱们局没有吃空餉的啊,就现在这人手都不够,我一礼拜有三四天都在加班。”
  “还有,是韦处长说二处缺人,这问题怎么到局常委班子上討论?有点弄大发了吧。你帮我分析分析,这里面有什么文章。”
  万善拿起报纸,“別揣测领导,你也没长那脑子,安心工作。马上五一了,咱们放不放假啊?”
  “应该放吧,没任务就放。”
  唐乾没得到想要的答案,临走时候问万善,“你明天汽车还是火车?”
  “不知道,明早八点到松江大学集合,听他们安排。这次护送任务牵涉到保密文件,除了我还有其他公安同事。”
  “防特务?”
  万善翻动报纸,“啥时候没特务啊!再过五十年也有特务,咱们这是铁饭碗,到退休那天特务都抓不完。”
  “闹心,狗特务。”
  唐乾骂了一句,走得一点不开心。
  合上报纸,万善吹著缸子里茶叶末,心里思考唐乾带来的消息。
  岗位职责匹配和人员分配合理性,听听多高大上的议题。
  韦处让自己做统计表不是心血来潮,统计五个组的人员资料,然后上会討论目的是什么呢?
  按照熟悉的套路,项庄舞剑,意在沛公。
  核心是增加人手,按照这个脉络推断,岗位和人员就存在差异,是经过调查总结的,不是拍脑袋决定。
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  结合二处一年来完成任务和破获的案情,明晃晃告诉上级,保卫局缺人。
  但是——缺人打报告就行了,何必绕这么大一圈呢?
  『噠噠噠』
  手指敲著桌子,万善停下动作,嘴角微微一笑,声音微不可闻,“观世音的莲花池里,养的是通天河的灵感大王,保卫局这池子里,要养家里培育好的鱼苗啊。”
  这也是他出差的原因之一,最早没想通韦处的目的,总觉得招人搞这么声势浩大,一定另有目的。
  他不想趟浑水,单位里最重要的就是人事权和財政权,哪个跟他都不挨著。所谓不在其位,不谋其政。
  保卫局里谁是谁的关係他都没搞清,下场替领导摇旗吶喊,得罪人都不知道,不值得,不划算!
  后世有些单位大费周章搞公开招聘,就像大导演全国选角一样,是做给大家看的。
  现在虽然不像后世一个萝卜一个坑,也不是能隨隨便便进人的,保卫局的人事安排要经过局常委会议討论。 ↑返回顶部↑

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