第42章:售后部大肆扩招(求追读)(2 / 3)

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  他连忙点头。
  他不想再找家里要钱了,这实在是太丟脸了。
  自己家里父母也是农民工,现在工地上也都不差人了,他实在是不好意思再向家里伸手了。
  “那好,你被录取了,试用期两个月,试用期期间工资3000,转正保底工资8000。”
  “我们公司是初创公司,可能会很忙……”
  “你做好心理准备,今天下午四点正式开始上班吧,现在三点,你还有一个小时时间准备。”
  “今天要加班。”文若雪看了看时间,说道。
  赵广庆听到这个消息的时候愣在原地,眼神空洞无神。
  什么?
  就被录用了?
  下午四点就开始上班?
  这什么鬼!
  什么情况啊我去!
  “对了,工作地点不在学校,你需要出差,那边包吃包住,等这个月末和其他的同事一起过去。”文若雪说道。
  “你的工作內容是售后部的文员,暂时由我给你发布工作內容。”
  赵广庆怔怔点了点头。
  当签了就业合同之后,他才反应过来自己已经是正式入职了。
  “这工资……怎么是到手保底8000啊?不应该是五险一金算上去,都算完之后是八千吗?”
  “这个公司……不太对吧?”
  第一个人的招募就这么结束了。
  旁边的安静有些迟疑:“就这么简单吗?”
  文若雪摊了摊手:“我们现在太缺人了,反正试用期是两个月,隨时可以作出调整的,不用著急。”
  “目前最重要的,是把整个售后部的大框架给搭起来。”
  “刘叔叔跟我说了,现在总厂的办公室工作人员都快疯了,是忙疯的,我们必须要儘快將他们的压力给舒缓下来。”
  文若雪知道刘建,而且也跟著一起叫叔叔。
  “后面的同学,可以进来了。”
  很快,第二个人的招聘又开始了。
  陈才在旁边旁观整个过程,发现文若雪的拿捏还是有度的。
  她只需要通过几个问题,就能判断出来眼前的人是个怎么样的人。
  她招的,都是看起来能接受一些苛刻待遇的人,这种人的耐受程度比较高,而且也比较老实,反而在给了较高待遇的之后他们会对公司死心塌地的。 ↑返回顶部↑

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