第194章 194.五个试用工(2 / 4)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  所以说,职场不是你家,说话要过脑子。
  喻文军自己对此倒是毫无察觉,他目前侧重的是武侠类,不过还没遇到任何“机缘”。
  刘洪,28岁,大专学歷,加入公司前,是某街道派出所的辅警。
  他只比喻文军晚了两天,几乎可以说是一批进来的。
  他是杨主任很看好的潜力股,原因无他:灵活。
  他最开始选择的方向是悬疑类,毕竟辅警出身嘛。
  但他很快就发现,自己是辅警不是刑警,自己擅长的是说好话调解邻里矛盾,而不是採集证据抽丝剥茧。
  於是他在入职半个月后就果断调整了自己的侧重方向,因为自己对歷史兴趣浓厚,私下一直在看各类歷史题材作品,就改到了歷史和古装类。
  这两个类型要求的往往不是个人战力,而是人在大环境下的適应能力。
  而且这两类也不怎么吃天赋和个人经歷。
  柯丹,20岁,大同大学的大二生,艺术生,学的是绘画专业。
  这个女生本身侧重的是艺术类和职场类,目前来看成绩中规中矩,能否转正还在两可之间。
  不过徐副主任私下里说,她还是很有希望通过的。
  因为公司实在很缺懂艺术的调查员,国情如此,巧妇难为无米之炊。
  黄昭,25岁,九月中旬加入公司。
  大学体育特招生,还拿过全国大运会男子十项全能名次。毕业后在一所小学做体育老师。
  工作三年还能维持那一身腱子肉,仅凭这一点,就能给他打个不错的自律分了。
  他侧重的是体育类项目,同时捎带动作类。
  施晓盛,26岁,本科学歷,在事业单位工作。他来得最晚,放完国庆长假才加入公司。
  据说家里为了他的事业编花了不少钱,导致他辞职的时候和父母闹得很僵。
  不过他遇到了公司,自然是打死也不后悔。
  他选择的项目很有意思:武侠类和恐怖类。
  具体原因他没解释,但能这么选的人,要么是不过脑子,要么就是有很强且很独特的目的性和规划能力。
  他具体属於哪种,还需要再观察。
  不过乔木有点感兴趣的是:对方究竟想没想过,如果转正失败了,要怎么办?
  这也是公司用工略显残忍的地方了:
  在大家都吃財政饭的小地方,你把人家吸引过来了,让人家放弃了铁饭碗,结果三个月后发现不合格又扫地出门,连补偿金都没有,让人家怎么办?
  这个还好说,有一些正式工,在最底层混了多年,最终迫於生活压力混不下去了,辞职还要清除记忆。
  除了按工龄与月薪折算的补偿金,这些人就只剩下这几年的虚假记忆了。
  几年的事业空窗期,基本註定了他们往后的人生会异常艰难。 ↑返回顶部↑

章节目录