第377章 378.省部格局(2 / 3)

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  已经突破60大关的他,也很清楚自己完全没可能更进一步,更没可能捞一票大的了。现在他就想著安心退休,有些与世无爭的意思。
  现在只要不牵涉他的利益,他对方主任和龚副主任的斗爭,都是冷眼旁观,不置一词。
  龚荣不愿去招惹他,就担心把他惹急了逼到方增耀那边。方增耀则更不著急,因为他有信心等王军退休后,让总部空降一名副主任来协助他。
  到那时,无论龚荣怎么跳,都於大局无碍了。时间是站在他这边的。
  张道红,省部唯一的女性副主任。没什么背景,个人能力和业绩也很一般。她能从一个普通员工,一路提拔,来到m4的职位上,完全是因为公司和省部响应上级关於“机关单位与国有企业应积极提高妇女干部比例”的號召。
  但这也不代表她就是个花瓶。山西上下十一个分部,又不是只有她这一名女同志。名额就那么几个,她能借势而起,每一次都还能脱颖而出,本身就证明她有几把刷子。
  现在方增耀和龚荣都在拉拢她,她则在二人之间玩儿起了平衡木。
  郝为,外部项目事业部经理,也是总部空降下来的,是方增耀的助力。
  因为一个管理者最终的成绩与话语权,还是要看他对麾下事业部的掌控力与影响力。虽然外部项目事业部经理是最美排面的,但无论是总部还是方增耀本人,依然不会允许这个职位掌握在本土派手里。
  上一任经理是方增耀带来的亲信,但没把持住自己,被龚荣阴了。
  虽然总部为了支持他,依然硬著头皮力排眾议又空降了一位。但这一位毕竟不是他的亲信,驾驭起来完全不一样。而且因为那件事,总部对他也很有意见,让他相当一段时间里,都承受了巨大的压力。
  情况直到范鸿成功晋p9,才有所好转。郝为加范鸿,虽然前者和他只是合作关係,后者则对他的政治任务毫无兴趣,但双方毕竟还是跟他更亲近。这对组合,也让他在外部项目事业部,获得了很可观的话语权。
  在此之前,事业部则完全被龚荣和p9胡磊把持著。
  胡磊不是龚荣一派的,但本质上也是本土派。他是从长治升上来的,整个长治分部被他管得如铁桶一般,几乎就是他的独立小王国。
  藉助整个长治分部,和他自身p9的级別,他也是全山西最大的员工兴趣小组创始人兼掌门人。
  不过按范鸿的说法,这个人私心极重,“光是看见对方他就直犯噁心”。从他p7开始,两人就不对付,直到现在,情况没有丝毫好转。
  当他晋级p9,自然形成影响力后,两人的矛盾就更深了。
  毕竟无论他是否愿意,p9天然自带影响力,这种影响力则会成为方主任的助力,影响胡磊在两大事业部的绝对地位。
  如果不是他的背后还有个张世光,他自己也是少有的靠恐怖类项目吃饭的,对方拿他没什么辙,天知道对方能使出什么手段。
  据范鸿透露,方增耀最初是想要拉拢胡磊的。虽说他的任务是打击本土派,但打击不是覆灭,该讲究的策略还是要讲究的。
  但后来也许是处不来,也许是暗中有別的矛盾,双方最终还是分道扬鑣了。胡磊也因此成了龚荣的盟友。
  那之后,方增耀就决定自己从零开始培养亲信调查员,他范鸿就是其中之一。
  但乔木能明显看出来,方增耀对范鸿的態度,与对其他亲信调查员的態度,截然不同。
  这里面也许有范鸿是p9的缘故,但他猜测,更多的原因,还是对方看重范鸿背后的张世光。
  不见得是希望能和张世光搭上线,张世光那种人,一般来说长眼睛的都不会主动往上凑。有可能是当初亲信被阴一事,给他造成心理阴影了,所以才会对范鸿这个有张世光护著,自己也没太多私心,天然立於不败之地的人,高看一眼。
  第三位p9师耀强,乔木在之前范鸿晋p9的庆功宴上讲过他。这位是非战斗类p9,和方主任交好,但本身不是做大事的人,性子很软,所以给方主任提供不了太多助力。
  方主任更多是藉助他和范鸿,帮自己拉拢、培养新人,儘可能和胡磊竞爭一下,最起码不能让对方將整个分部的两大事业部吃干抹净。
  但身为非战斗类的p9,他本身享受著公司规格极高的照顾与优待,他性子再软,也没人敢欺负到他头上。
  之前范鸿就警告过乔木,整个太原分部,他是最不能招惹的。毕竟人家背后的是整个公司。
  范鸿名义上也是非战斗类的,但他其实是有战斗力的——和鬼怪战斗也算战斗。所以公司不会徵调他去和其他同行交手,但依然把他算入战斗类调查员之列了。 ↑返回顶部↑

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