第536章 537.传唤(1 / 5)

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  执行项目的功能直到20號下午才正式恢復,而22號就是端午节假期了。
  也就是说,调查员们本月只剩下七天时间执行项目。
  於是高会直接大手一挥,宣布本月保底全部取消,相应的,员工也只有工资,没有积分收入。
  调查员们就相当於休了一个月带薪假,个个嗨皮到了极点。
  不过智脑的功能还未完全恢復,因为几个本该由智脑管理的部门,目前依然是经理代管的状態。而且生產部的生產工作也没恢復正常。
  但加了整整21天班的各级资讯部员工,也终於被放了一天假,並从即日起,分批轮流休假。
  此外公司还承诺,事情彻底解决后,所有资讯部员工,都会有一个月的大假期。
  其他部门的人,最终也没搞明白,资讯部在这件事中,到底扮演了什么角色、履行了什么职责。
  乔木也没拖延,直接预约了端午节后第二天,即26號周一,来履行他之前的承诺。
  因为公司承诺不会让其他人进去掺和,这次他也没藏著掖著等其他人泄密,而是直接发贴预告,还直接通报了项目名称,顺便提议之前的赌约继续。
  但童小燕已经拒绝募捐了,赌约更改为向任意慈善机构捐款。
  这一次,贴子虽然还有不少回復,但也確实没什么热度了。
  原因很简单:大家都对这个话题疲倦了。
  毕竟乔木谣言的事情已经持续近三个月了,乔木公开闢谣並与全公司打赌也整整一个月了,康健童小燕夫妇的事情也快一个月了。
  乔木曾看过一篇文章,说移动网际网路时代,信息爆炸极大削弱了人们的专注力,公眾对一起社会热点事件的关注,持续时间较过去任何时期都大幅下滑,基本不会超过两周。
  也就是说,爭取解决公眾事件的黄金时间就是两周,两周后,舆论关注就会自由落体式下滑,就很难再获得舆论支持了。
  捐款通道被冻结后,乔木以快打快,並本著能闹大绝不渗著的原则,硬是抢在两周內,將事情彻底解决。
  那两周高密度高强度的信息迸发,直接將公眾情绪推到了最高潮,之后的迅速回落也就不可避免了。
  还有一个更重要的原因,就是所有人的注意力,都被印度的斋浦尔事件吸引走了。
  大家都不傻,自然都能猜到波及整个行业的智脑瘫痪事件,和此时如火如荼的斋浦尔事件,肯定是同一件事。
  所有人都敏锐注意到,如果他们能揭开这次事件的神秘面纱,很可能就能一窥整个行业的核心机密。
  这让他们卯足了精神,对这次几乎没有任何有效信息披露出来的神秘事件,倾注了极大的热情与精力。
  对乔木赌约一事的关注度,自然就少得可怜了。
  甚至还有人建议他直接结束赌约,反正不会真的有人要求他兑现承诺辞职走人,除非那人不想在公司混了。
  但他结束赌约,对很多人而言是有直接的好处的:能在不主动违诺的情况下,省一笔钱。
  两笔款子捐出来,六月份的部门绩效和公司季度绩效奖励肯定也泡汤了,地主家也没有余粮了。
  “你怎么知道这次项目是恐怖类的?”观月好奇问道。
  《当代小城海蓝市》这个项目名称,她横竖看不出任何“灵异”来;乔木的个人终端中,进阶情报页面也是一片空白。
  这一看就是调查员们什么都没发现,只是通过无数次反覆降临项目,將剧情地缩小到海蓝市这个地方。
  乔木能怎么说呢? ↑返回顶部↑

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