第799章 770.真·招聘员工(3 / 4)

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  这个数字,对一个毕业才两年的大专生而言,已经相当夸张了。
  不过大家都明白,这笔工资买的不是他的工作价值,而是他的人脉价值。
  说白了,就是给他叔叔面子。
  乔木没有过度纵容对方,只开出了税后8500的价格,而且最长三个月的试用期內,还要打八折。
  不过他承诺给五险一金,而太原这边普遍都是三险。这也算是福利。
  此外他也画了个饼,未来公司盈利后,会逐渐把待遇提上去。
  这也算是一个小的考验。如果对方对跳槽只涨一千感到不高兴,那他也不会太给原及甫面子。
  好在对方並没有表现出什么不满。
  无论是年轻人对钱、对生活压力没有概念,还是对方对芸木的未来很有信心,至少都没表现出最不堪的一面。
  见过原兴俊后,乔木很快完成了另外两个岗位的招聘工作。
  財务岗是名叫石月梅的37岁中年女性。
  这位有些特殊,因为她根本没投简歷,而是直接找过来的。
  她本来就是行內人,在另一家配套商工作。
  跳槽来这里的原因很简单:她同时还是两个孩子的母亲,夫妻俩家世一般,没老能靠,只好自己拼命。
  她在这行,自然知道这几个月太原的种种剧变,更知道乔木的名字。
  乔木要开公司这事儿,他都还没去工商註册呢,太原圈內就已经传遍了。她自然就第一时间惦记上了。
  本来打算直接托人带话,毛遂自荐,但摸不清乔木的为人,又患得患失,怕太主动了被压价格。
  等听说乔木在招聘,第一时间就请假跑来面试了。
  就是觉得乔木这种人肯定要赚大钱,她就是赌一把,赌这位年轻的老板不是铁公鸡性格,自己也能跟著减轻生活压力。
  乔木也很痛快,当著石月梅的面,给原经理和財务部喻副经理打了电话,打听了对方现在所在公司的財务工作表现。
  得知那家配套商的財务工作一直做得不错,没出过大乱子大疏漏后,他当场就留下了对方。
  正好装修还需要一段时间,对方可以趁这个机会和老东家做好交接,也算是好聚好散。
  他给这位石月梅开出了税后15000的月薪,外加五险一金。
  看得出,对方对这个薪资待遇非常满意。
  財务就是这样,说是十年老財务,越老越值钱。但从业十年都没有拿下cpa和中级税务证,没做到中型公司cfo,这本身就不是一个友好的潜台词。
  所以这行一向都是旱的旱死,涝的涝死。
  相比稍微有点工作经验,就不会轻易挪窝,更不会跑到一家初创公司打拼的財务,行政岗就很抢手了。
  乔木面试了十几人,最终敲定了一个几乎没有工作经验的应届生。
  今年刚从山西师范大学毕业的佟思含,过去三个月,一直在……送外卖!
  这个身材干瘦、弱不禁风的女孩,来自阳泉盂县的农村,家里还有两个姐姐和一个弟弟。 ↑返回顶部↑

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