第801章 772.小小的强化和贵贵的礼物(5 / 5)

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  这绝不是公司想要的人才。
  看公司对调查员的考核標准,p1-p6,考察的是执行项目的水平;p6-p7考察的是带领团队执行项目的水平;p7-p9,考察的是发掘稀缺资源、为整个公司和社会做贡献的水平,p9-p10更是只看你是不是独当一面的人才。
  这些考核標准,没有一条是“这个调查员能不能打”。
  所以公司应该並不希望看到那些靠堆属性,一力降十会的员工。
  现在因为某种只有高层知晓的压力,他们决定开个口子,即便如此,也遮遮掩掩、犹犹豫豫的。
  这次推出的肌肉强化,一共十款,上肢力量、下肢爆发力与全身耐力强化各三款,外加一款全强化的。
  而且全都限购一次。
  乔木很爽快地顺手就全都加入购物车了。
  堆属性这事儿,也许不符合公司的利益,但一定符合调查员的利益。谁不做谁傻叉……
  十项强化,一共139藏羚羊幣、14400积分。把他发现两种德鲁伊之道,赚到的150藏羚羊幣、11400积分,几乎花光了。
  而他之前的强化,灵压体质10藏羚羊幣,思维宫殿35,门门果实体质75。
  公司这套“不看实用价值,只看成本与供需”的定价原则,在成本完全不透明的情况下,真的非常操蛋。
  他顺便又给自己买了一副光学干扰器,就当项炼戴著,可以防远距离瞄准镜射击。
  还买了工业动力拳套加一整套標准工具,打算送给哈塔鲁。
  这位德莱尼首席工匠,为了他的……哦,为了大家的地狱,可以说是殫精竭虑、废寢忘食,他一直都没给对方送什么礼物。
  作为地狱第三层重建的主要负责人之一,首席工匠哈塔鲁有了礼物了,首席科学家贝加庞克自然也应该有一份礼物。
  他乾脆再挑了一大批他觉得对方用得上的技术资料。
  之前作为见面礼的那套技术资料,只花了八百多积分。现在光是这批技术资料,就花了他七万多积分!
  这是他至今买过的最贵的礼物,更是他买过的最贵的商品。
  只能说,公司在“支持调查员用技术换技术”方面,还是很慷慨的。
  绝大多数完全没在学术界与產业界公开的科学技术资料,都放在积分商城,任人兑换。
  当然,如果哪个调查员胆儿肥,敢耍小聪明辜负这种信任,那风控部的刀也是非常锋利的。 ↑返回顶部↑

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