第872章 843.（6 / 8）
“让您久等了。”乔木径直来到对方对面，直接坐下，也不说抱歉的话。
他瞟了一眼茶案，给自己拿了个新被子，顺手抄起小巧的茶壶，要给两人斟茶。毕竟对方是长辈，这点礼数还是要有的。
没想到刚握住壶柄，对方却伸手拦住了。
“快放下吧！”对方有些没好气地道，“工夫茶不是这么喝的，还是我来吧！”
他从善如流地交出茶壶，看著对方做著一系列囉里囉嗦的操作。
工夫茶，他当然会喝。
他前世作为老总亲信，接手了不少老总的重要人脉。潮州工夫茶、日本茶道，这都是必须会的基本功。
不然你和那些大人物聊天，还能让服务员在一旁旁听？总不能让对方亲自给你斟茶吧？
不过他就是装傻，因为这一世，他是真的懒得伺候，也有资格不伺候了。
“一进门就知道你不认识我，”对方一边操作著，一边率先开口，“我叫孙庆书。”
乔木恍然：他知道这个名字，是公司副总裁，在公司新闻中看到过。不过他看那些新闻都只看標题不看內容，更不会看配图中的领导模样。
“孙总拨冗请我喝茶，这事儿够我在论坛上吹一吹的了。咱们公司应该没有副总请地方p9喝茶的惯例吧？”
他半开玩笑地捧了一下，对方笑了，却道：“什么总部p9地方p9的，没这个说法。p9就是p9，都一样。”
『你这么敏感，反而证明了就是不一样啊……』他心中吐槽了一句。
“兀兀寄形群动內，陶陶任性一生间，”对方將一只如雪白、如纸薄的小茶杯推到他面前，“要细品。品茶，品的是『釅、热、香、滑』，品的是人生百態。举杯就饮，那是街头解渴消暑的大碗茶。”
乔木听著这装逼的话，就直想给对方旋儿一个，但他还是忍住了：“能品出晋p10的窍门不？”
孙总愣了一下，哑然失笑，忍不住调侃：“听別人说你最擅长的就是聊正事前侃大山，天南海北能侃一个小时不入正题。怎么今天就著急了？”
“能不急嘛……嘖，確实是好茶，”他用心品著，不得不说，这茶在他喝过的里面，绝对一骑绝尘，“爬山不就是这样嘛，越是眼见著就到山顶了，越坐不住。”
对方品了品他的话，缓缓点了点头，不知道是理解，还是感同身受。
“p10和其他职级都不一样。其他阶段是水到渠成，唯独它是事在人为。”见他直奔主题，对方也不绕圈子了，认真解释。
这话说得很含糊，但乔木前世没少和这些体制內的人打交道，立刻就听懂了。
其他级別，都是成绩、功劳积攒够了，自然就晋级了。
但p10不一样，它是人定的。你能不能晋级，取决於拍板的人愿不愿意放行。
“听上去不是什么好话，”他毫不掩饰自己的讥讽，“我以为一家现代化企业，会主张制度化管理。”
“制度不是万能的，”孙总笑了笑，对他的讽刺不以为意，“你还年轻，等你以后真的步入管理岗，就能体会到了。”
“说一千道一万，”他冷笑，“想晋级p10，就得舔高会一半以上的人唄？”
这一次，孙总却皱起了眉头，有些不高兴地柔声呵斥：“这叫什么话？！什么叫舔？你拿公司领导当什么人了？”
对方责备地瞪著他，半晌才嘆了口气：“高管联席会37人，看似有职级之分，其实人人平等，一人一票。也就偶数位的时候，总裁有1.5票，只是为了避免平票扯皮。
“你们几个朋友平日里侃大山的时候，能对一件小事达成绝对的一致吗？不能吧。那更別说我们这群人了。”
见他若有所思，不再赌气，对方的语气也缓和下来，指著他道：“就比如你这事儿吧。你觉得你劳苦功高，晋p10理所当然，但高会中一定有人不这么看。 ↑返回顶部↑
他瞟了一眼茶案，给自己拿了个新被子，顺手抄起小巧的茶壶，要给两人斟茶。毕竟对方是长辈，这点礼数还是要有的。
没想到刚握住壶柄，对方却伸手拦住了。
“快放下吧！”对方有些没好气地道，“工夫茶不是这么喝的，还是我来吧！”
他从善如流地交出茶壶，看著对方做著一系列囉里囉嗦的操作。
工夫茶，他当然会喝。
他前世作为老总亲信，接手了不少老总的重要人脉。潮州工夫茶、日本茶道，这都是必须会的基本功。
不然你和那些大人物聊天，还能让服务员在一旁旁听？总不能让对方亲自给你斟茶吧？
不过他就是装傻，因为这一世，他是真的懒得伺候，也有资格不伺候了。
“一进门就知道你不认识我，”对方一边操作著，一边率先开口，“我叫孙庆书。”
乔木恍然：他知道这个名字，是公司副总裁，在公司新闻中看到过。不过他看那些新闻都只看標题不看內容，更不会看配图中的领导模样。
“孙总拨冗请我喝茶，这事儿够我在论坛上吹一吹的了。咱们公司应该没有副总请地方p9喝茶的惯例吧？”
他半开玩笑地捧了一下，对方笑了，却道：“什么总部p9地方p9的，没这个说法。p9就是p9，都一样。”
『你这么敏感，反而证明了就是不一样啊……』他心中吐槽了一句。
“兀兀寄形群动內，陶陶任性一生间，”对方將一只如雪白、如纸薄的小茶杯推到他面前，“要细品。品茶，品的是『釅、热、香、滑』，品的是人生百態。举杯就饮，那是街头解渴消暑的大碗茶。”
乔木听著这装逼的话，就直想给对方旋儿一个，但他还是忍住了：“能品出晋p10的窍门不？”
孙总愣了一下，哑然失笑，忍不住调侃：“听別人说你最擅长的就是聊正事前侃大山，天南海北能侃一个小时不入正题。怎么今天就著急了？”
“能不急嘛……嘖，確实是好茶，”他用心品著，不得不说，这茶在他喝过的里面，绝对一骑绝尘，“爬山不就是这样嘛，越是眼见著就到山顶了，越坐不住。”
对方品了品他的话，缓缓点了点头，不知道是理解，还是感同身受。
“p10和其他职级都不一样。其他阶段是水到渠成，唯独它是事在人为。”见他直奔主题，对方也不绕圈子了，认真解释。
这话说得很含糊，但乔木前世没少和这些体制內的人打交道，立刻就听懂了。
其他级別，都是成绩、功劳积攒够了，自然就晋级了。
但p10不一样，它是人定的。你能不能晋级，取决於拍板的人愿不愿意放行。
“听上去不是什么好话，”他毫不掩饰自己的讥讽，“我以为一家现代化企业，会主张制度化管理。”
“制度不是万能的，”孙总笑了笑，对他的讽刺不以为意，“你还年轻，等你以后真的步入管理岗，就能体会到了。”
“说一千道一万，”他冷笑，“想晋级p10，就得舔高会一半以上的人唄？”
这一次，孙总却皱起了眉头，有些不高兴地柔声呵斥：“这叫什么话？！什么叫舔？你拿公司领导当什么人了？”
对方责备地瞪著他，半晌才嘆了口气：“高管联席会37人，看似有职级之分，其实人人平等，一人一票。也就偶数位的时候，总裁有1.5票，只是为了避免平票扯皮。
“你们几个朋友平日里侃大山的时候，能对一件小事达成绝对的一致吗？不能吧。那更別说我们这群人了。”
见他若有所思，不再赌气，对方的语气也缓和下来，指著他道：“就比如你这事儿吧。你觉得你劳苦功高，晋p10理所当然，但高会中一定有人不这么看。 ↑返回顶部↑