第1087章 1065.选择谁做金主爸爸（7 / 7）
他只能让杨海龙帮忙。杨海龙本想让公关部经理出面，但后者提醒这不合规矩，一旦留痕，还被那位郑主任逮住了，他们都吃不了兜著走。
显然，芸木被收拾、乔木至今没有有效反击一事，已经被他们看在眼里了。大家不说动摇，也都谨慎起来了。
杨海龙没办法，只好要了电话，亲自操刀上阵。
“也不能说是人脉，”乔木解释，“我本人就是新起点的员工，自己也在外面创业……”
“那今天来是有什么事？”张志勇一听他能让新起点出面原来是这个原因，顿时就没了兴趣，也不想听他解释了。
乔木自然听出了对方的不耐烦，也直奔主题：“我今天来主要是两件事情，一件是智翱这几个月发展很好，想向您匯报一下工作。但更主要的是想为咱们太原的建设出一份力。”
张志勇一听，知道对方不是来“告御状”的，心里的不喜也淡了一些：“那就说说吧，我也想听听你这家被星海重工看好的企业，现在是个什么势头。”
乔木还真的就开始了自己的匯报。
他没有扯什么未来目標，更没有畅谈什么宏大愿景，就是详细介绍起了公司这几个月的一组组数据：
员工增加了多少、研发设计工作投入了多少、与太原理工大学开展技术合作投入了多少、在校实习生进入智翱实验室实习的有多少、准备与正在申请的发明专利与实用新型专利有多少、生產线升级改造投入了多少……
张志勇越听，表情越柔和，心中也越惊讶：这家企业开业才几个月，就做了这么多事情？他还没来得及关注，生產线都搭建起来了，甚至都开始升级改造了？
他倒是不惊讶於对方花了多少钱，这个东西是可以“美化”的。
比如我承诺与太原理工大学开展技术合作，投入一千万並签了协议，这笔钱就能入帐了。
但根据协议，这个一千万是为期两年的，前面可以每个月拿出十万，到了第24个月再拿出剩下的770万。中间但凡有什么“意外”，和校方好好“沟通”一下，协议直接作废就是了。
如果企业为了融资、上市，需要进行美化操作，完全可以签这种协议。等钱到手，再把协议取消掉。
当然现在的投资人也学精了，不会被这么简单的把戏戏耍，毕竟是自己的钱。但地方的引导基金可就不一定能如此尽职了……
不过数据可以美化，但不能所有数据都美化，比如你的员工数量。你给领导匯报的员工数，一定是正常缴纳社保的员工，数量只会比真实员工数要少。
也就是说，这家初创公司，才几个月的时间，就已经膨胀到一百五十人以上了？按他的经验，对方实际员工数量，得奔著五百人的规模去了。这已经是一家中等规模的企业了！
张志勇当然不知道，智翱车间工人不是劳务派遣，也有社保。所以乔木报的人数就是实数。
此刻的他正惊讶於这家初创企业的扩张速度，並从中明確感受到了这家企业与背后星海重工认真的態度与坚定的意志。
张志勇立刻意识到，这绝非一家有笔閒钱就试图赌风口的普通企业。星海重工对这家企业，绝对有著极大的支持，甚至是战略层面的考量！
这样一家企业，没有建在东北或首都，而是出现在了他的治下，他立刻就生出了高度的重视，甚至还有几分兴奋与期待。
张志勇见对方真的无所求，当即就明白了，对方这趟的真正目的，是为了旁边那个怎么看怎么彆扭的禿头。
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显然，芸木被收拾、乔木至今没有有效反击一事，已经被他们看在眼里了。大家不说动摇，也都谨慎起来了。
杨海龙没办法，只好要了电话，亲自操刀上阵。
“也不能说是人脉，”乔木解释，“我本人就是新起点的员工，自己也在外面创业……”
“那今天来是有什么事？”张志勇一听他能让新起点出面原来是这个原因，顿时就没了兴趣，也不想听他解释了。
乔木自然听出了对方的不耐烦，也直奔主题：“我今天来主要是两件事情，一件是智翱这几个月发展很好，想向您匯报一下工作。但更主要的是想为咱们太原的建设出一份力。”
张志勇一听，知道对方不是来“告御状”的，心里的不喜也淡了一些：“那就说说吧，我也想听听你这家被星海重工看好的企业，现在是个什么势头。”
乔木还真的就开始了自己的匯报。
他没有扯什么未来目標，更没有畅谈什么宏大愿景，就是详细介绍起了公司这几个月的一组组数据：
员工增加了多少、研发设计工作投入了多少、与太原理工大学开展技术合作投入了多少、在校实习生进入智翱实验室实习的有多少、准备与正在申请的发明专利与实用新型专利有多少、生產线升级改造投入了多少……
张志勇越听，表情越柔和，心中也越惊讶：这家企业开业才几个月，就做了这么多事情？他还没来得及关注，生產线都搭建起来了，甚至都开始升级改造了？
他倒是不惊讶於对方花了多少钱，这个东西是可以“美化”的。
比如我承诺与太原理工大学开展技术合作，投入一千万並签了协议，这笔钱就能入帐了。
但根据协议，这个一千万是为期两年的，前面可以每个月拿出十万，到了第24个月再拿出剩下的770万。中间但凡有什么“意外”，和校方好好“沟通”一下，协议直接作废就是了。
如果企业为了融资、上市，需要进行美化操作，完全可以签这种协议。等钱到手，再把协议取消掉。
当然现在的投资人也学精了，不会被这么简单的把戏戏耍，毕竟是自己的钱。但地方的引导基金可就不一定能如此尽职了……
不过数据可以美化，但不能所有数据都美化，比如你的员工数量。你给领导匯报的员工数，一定是正常缴纳社保的员工，数量只会比真实员工数要少。
也就是说，这家初创公司，才几个月的时间，就已经膨胀到一百五十人以上了？按他的经验，对方实际员工数量，得奔著五百人的规模去了。这已经是一家中等规模的企业了！
张志勇当然不知道，智翱车间工人不是劳务派遣，也有社保。所以乔木报的人数就是实数。
此刻的他正惊讶於这家初创企业的扩张速度，並从中明確感受到了这家企业与背后星海重工认真的態度与坚定的意志。
张志勇立刻意识到，这绝非一家有笔閒钱就试图赌风口的普通企业。星海重工对这家企业，绝对有著极大的支持，甚至是战略层面的考量！
这样一家企业，没有建在东北或首都，而是出现在了他的治下，他立刻就生出了高度的重视，甚至还有几分兴奋与期待。
张志勇见对方真的无所求，当即就明白了，对方这趟的真正目的，是为了旁边那个怎么看怎么彆扭的禿头。
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