第1091章 1069.再融资（2 / 7）
乔木现在是真的理解初中政治老师讲的“任何事物都具有两面性”了。
所以智翱现在只有一条路可以走：乔木自掏腰包。
当然乔木自己没钱，他个人帐户里只有一千八百万，大部分都扔给私募基金运作去了。
他要动用的，是芸木帐上那笔钱。留下经营与避险所需后，他打算拿出两个亿投入智翱。
乔木作为公司的控股大股东兼实控人，芸木的投资没有任何人能够阻挡，已经是板上钉钉的了。
这次他叫来这二位，主要是商议两件事：芸木这2个亿折合多少股份，他们能够接受。
以及他们是否愿意跟投。如果不跟，他们手中的股份就会被稀释。
李春霞还蛮轻鬆的，毕竟她这5%的股份完全是空手套白狼。根据她与乔木的协议，只要她愿意，隨时可以退出，將股份还给乔木，两人的债务一笔勾销。
但她並没有这么想过，相反，她反而对这家企业產生了浓厚的兴趣。
因为这短短几个月的工夫，她发现这家智翱，竟然还真能整出不少名堂来。
归业鸣和阎志强这两位智翱的大將，都是她介绍过来的，以前都是军工系统的，本就是她的人脉。
再加上她又是智翱的董事，这两位也没什么需要隱瞒她的。於是她对智翱这几个月的行动，还算挺了解的，至少了解的比宋理那位行外人要深。
不仅归业鸣是她的好友人脉，对方联繫、考察、洽谈的很多元器件商，也都是她的人脉资源。
还有阎志强，这几个月一直在从各个渠道挖资深工程师，甚至都挖到她的企业去了，还忘了提前告诉她，气得她那次打电话给对方一通臭骂。
但这也让她发现，这家成立了几个月的企业，真的在酝酿一个大活儿。
元器件商圈子里，私下里已经传出一些消息了，这家初创企业，在搞一些很新的东西，新到不少人都觉得这是个纯忽悠，好多企业都十动然拒。
但李春霞知道这不可能是纯忽悠，谁会为了忽悠別人，自己先花光两个亿？
今天这场看似平平无奇的例会，她更加確认了这一点：这家公司，的確在认认真真攒大活儿。
而且进度还挺快？
所以面对乔木的询问，她並没有立刻表態，而是提出要先考察公司的具体经营状况。
接下来一上午的时间，在乔木的带领下，两人將公司总部整个参观了一遍，又听了財务报告。中午在食堂吃了顿便饭，下午又去了改造得如火如荼的工厂。
一天考察下来，两人都对这个今年刚21岁的年轻人，有了一个全新的认识。
怎么说呢？在这两位老实业家看来，除了办公室氛围似乎不太妙之外，智翱的一切都中规中矩。也许有亮点，但那得是无人机业內人士才能看出来的，他们两人不懂行，看不出来。
但对一家成立几个月的公司而言，“中规中矩”，已经堪称很高的评价了。
正常来说，初创企业是不可能中规中矩的，只能混乱一团，从上到下所有人都是勉强定一个目標，然后连完整路径都没有，就摸索著全靠本能做事情。
这个过程中的混乱，用脚后跟都能想得到。
几乎所有初创企业，都无法避免这种混乱，只能在混乱中硬著头皮往前走。直到天使轮乃至a轮融资成功，才算吃下第一颗定心丸。
而融资这一过程，本身也能反过来帮助公司梳理內部的情况，减轻混乱，督促公司走上正轨、更加正规化。
那些大企业的子公司可能会好一些。但就宋理自己的经验来看，哪怕星海重工抽调精锐组建的新公司，初期表现的上限，也就是这个水平了。
也就是说，这个二十出头的年轻人，在太原这片產业荒漠，带著一群他们完全看不上的职场水货——至少有九成是职场水货，硬是把智翱搞得像模像样，和星海重工集团全力支持的子公司一个水准了。 ↑返回顶部↑
所以智翱现在只有一条路可以走：乔木自掏腰包。
当然乔木自己没钱，他个人帐户里只有一千八百万，大部分都扔给私募基金运作去了。
他要动用的，是芸木帐上那笔钱。留下经营与避险所需后，他打算拿出两个亿投入智翱。
乔木作为公司的控股大股东兼实控人，芸木的投资没有任何人能够阻挡，已经是板上钉钉的了。
这次他叫来这二位，主要是商议两件事：芸木这2个亿折合多少股份，他们能够接受。
以及他们是否愿意跟投。如果不跟，他们手中的股份就会被稀释。
李春霞还蛮轻鬆的，毕竟她这5%的股份完全是空手套白狼。根据她与乔木的协议，只要她愿意，隨时可以退出，將股份还给乔木，两人的债务一笔勾销。
但她並没有这么想过，相反，她反而对这家企业產生了浓厚的兴趣。
因为这短短几个月的工夫，她发现这家智翱，竟然还真能整出不少名堂来。
归业鸣和阎志强这两位智翱的大將，都是她介绍过来的，以前都是军工系统的，本就是她的人脉。
再加上她又是智翱的董事，这两位也没什么需要隱瞒她的。於是她对智翱这几个月的行动，还算挺了解的，至少了解的比宋理那位行外人要深。
不仅归业鸣是她的好友人脉，对方联繫、考察、洽谈的很多元器件商，也都是她的人脉资源。
还有阎志强，这几个月一直在从各个渠道挖资深工程师，甚至都挖到她的企业去了，还忘了提前告诉她，气得她那次打电话给对方一通臭骂。
但这也让她发现，这家成立了几个月的企业，真的在酝酿一个大活儿。
元器件商圈子里，私下里已经传出一些消息了，这家初创企业，在搞一些很新的东西，新到不少人都觉得这是个纯忽悠，好多企业都十动然拒。
但李春霞知道这不可能是纯忽悠，谁会为了忽悠別人，自己先花光两个亿？
今天这场看似平平无奇的例会，她更加確认了这一点：这家公司，的確在认认真真攒大活儿。
而且进度还挺快？
所以面对乔木的询问，她並没有立刻表態，而是提出要先考察公司的具体经营状况。
接下来一上午的时间，在乔木的带领下，两人將公司总部整个参观了一遍，又听了財务报告。中午在食堂吃了顿便饭，下午又去了改造得如火如荼的工厂。
一天考察下来，两人都对这个今年刚21岁的年轻人，有了一个全新的认识。
怎么说呢？在这两位老实业家看来，除了办公室氛围似乎不太妙之外，智翱的一切都中规中矩。也许有亮点，但那得是无人机业內人士才能看出来的，他们两人不懂行，看不出来。
但对一家成立几个月的公司而言，“中规中矩”，已经堪称很高的评价了。
正常来说，初创企业是不可能中规中矩的，只能混乱一团，从上到下所有人都是勉强定一个目標，然后连完整路径都没有，就摸索著全靠本能做事情。
这个过程中的混乱，用脚后跟都能想得到。
几乎所有初创企业，都无法避免这种混乱，只能在混乱中硬著头皮往前走。直到天使轮乃至a轮融资成功，才算吃下第一颗定心丸。
而融资这一过程，本身也能反过来帮助公司梳理內部的情况，减轻混乱，督促公司走上正轨、更加正规化。
那些大企业的子公司可能会好一些。但就宋理自己的经验来看，哪怕星海重工抽调精锐组建的新公司，初期表现的上限，也就是这个水平了。
也就是说，这个二十出头的年轻人，在太原这片產业荒漠，带著一群他们完全看不上的职场水货——至少有九成是职场水货，硬是把智翱搞得像模像样，和星海重工集团全力支持的子公司一个水准了。 ↑返回顶部↑