第1103章 1081.新的战略方向(4 / 9)

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  “这才是產业无人机最大的蛋糕!”他轻鬆地说,“剩下的不过是些边角料罢了,那点汤汤水水,就留给我们的同行去吃吧,张嘴都嫌费劲呢。”
  在眾人附和的笑声中,他继续对柳婷说:“你们下一个阶段要做的,是走出办公室,离开公司,去到各行各业,深入一线生產区域,沉下去用心和那些从业者交流,了解他们的需求与痛点,甚至发掘他们自己都没发现、都习以为常的痛点!”
  柳婷若有所思地点了点头,直接应了下来。
  徐学民又適时提问了:“那我们部门呢?那些设计人员和研发人员,全部转向?会不会有些太浪费了。”
  乔木也沉吟了。
  对方这么一说,確实如此。很多人刚在消费级无人机领域磨炼出来,有所心得感悟,突然將他们派往另一个完全相反的领域,这不是培养人才的合理方式。长此以往甚至会毁掉人才。
  人才,是需要积淀的,不能像个砖瓦匠一样,哪里漏风去哪里。
  他思考片刻,做了决定:“你们分成两个项目组。主力部队都去新项目,留一些对消费级无人机很感兴趣的人在旧项目组,给他们找点事情做。”
  说完他又提醒:“你们这边才是重点,不要被那边的事情分散力量。”
  决议就这么定了。说完这件主要工作,乔木又看向柳婷:“柳经理,最近感觉你是不是忙不过来了?”
  前一秒还有说有笑的会议室一下子安静了。
  大家都是职场人,都知道这种嘘寒问暖是为了什么。
  柳婷要被分权了!
  柳婷本人却愣怔了片刻后,神色如常地点头:“確实,项目初期还好,从项目进入收尾阶段开始,感觉恨不得把自己劈成四瓣使唤。”
  几个人配合地发出了几声乾笑,见没人陪笑,立刻收声。
  乔木却不管他们,直接问:“那我给你减减负?”
  柳婷直接反问:“您想怎么减?”
  乔木直接说出了自己思考许久的方案:“我想把客户关係与政府关係相关业务拿出来,单独组建一个新的部门;现在的市场营销部门则全力负责市场调查、市场营销和品牌建设。”
  有人立刻心惊胆战起来:这可是直接要切掉柳婷的一大块权力呀!这是怎么了?柳婷做错什么了?失宠了?
  其他人忍不住胡思乱想,柳婷却思考片刻,直接点头:“我觉得可行。这两块业务也不太搭,以前可以放一起,但现在部门规模大了,再放一起就会相互干扰工作方式。”
  见对方如此痛快,没有任何意见,乔木直接拍板:“那就这么定了。你有没有人选推荐?有的话下班前递给我,没有我就从外面找了。”
  “我回去想想,”柳婷没给准话,却又道,“我是留在市场营销部,还是去新部门?”
  “你自己选。”乔木很痛快。
  “那就市场营销吧,我更擅长。”
  一场分权风波,就这么莫名其妙地平息了,没有掀起一丁点风浪。
  乔木却还没完,看向阎志强:“老阎,你这边我也要拿点东西走。”
  阎志强立刻就紧张了,但有柳婷在前,他也不敢直接抗议,只是谨慎地问:“乔总要什么?”
  “客户服务部。”乔木直接点名。
  客户服务部,现阶段其实就是售后諮询与维修部。之前考虑生產部最熟悉產品,为了精简部门与人员,放在生產部下面最合適。
  现在隨著公司规模越来越大,管理的人和事越来越多,乔木也发现这一构想的不切实际了。 ↑返回顶部↑

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