第1193章 1174.害群之马（2 / 3）
没想到乔木只是往他们面前一坐，甚至都没生气没发火，只是心平气和地商量事情，对方就无声息地主动退让了。
这也让他心中欣喜的同时，多少有些酸溜溜的。
只能说人比人，真的能气死人。
听了纪炎甫的提议，乔木却没有立刻表態，而是沉思片刻才开口：“关键不在於这一次，而是之后怎么办？”
“没有自律能力的调查员，哪都不缺，这次抓出来了，不代表以后就不会有。如果是故意搞破坏的，那更好说了，人为財死，你永远挡不住，”看著与会的同事纷纷陷入沉思，他问，“如果次次都要这样，那咱们这个项目还做不做了？”
这个项目周期长达百年，这么长的周期，不可能一直有收益。很多时候面对这类项目，调查员都要靠一些利益之外的因素坚持下来。
这也是他一直不管现世、定几个目標就放任他们自由行动的原因。既然没有收益，总得让人家开心吧？
“这件事就先交给我处理吧，”他心中有了些不成熟的想法，“你们还按照既定的计划行动，先不要分心。”
其他人自然不会有意见。
“不过还是应该做一些必要的调整，”乔木也是边思考边说，“我觉得战斗类调查员，要和非战斗类调查员做切割了。”
在这个项目中，非战斗类调查员的主要任务，是在现世获取足够的权势、资源。
毕竟虽然计划中尸魂界的戌吊是调查员大本营，但现世才是他们的第一站，也必然是他们最適应最习惯的地方。
而且这个项目的主要目標是针对各种力量形式的研究，后续研发部是要成规模介入的。这就使得调查员在现世的势力尤为重要了。
不然出点意外，研发部死上几个人，乔木以降的p9们都没好果子吃。
而战斗类调查员，自然就是一块砖，哪里需要往哪里搬了。
之前战斗类调查员本就有给非战斗调查员当保鏢的职责，现在战爭迫在眉睫，自然要做出一些改变。
与其让战斗类调查员一边保护同事，一边和无处不在的敌人作战，成天担惊受怕。倒不如大胆一些，在敌人了解內情之前，將双方切割开，造成非战斗类调查员与战斗类调查员没有任何关联的假象。
“会不会太激进了一些？”其他人被这个大胆的想法嚇了一跳，纷纷直接或间接表达了不赞成的观点。
尤波就有很强大的理由：“这很难，调查员之间不可能不联繫。现在形势这么复杂，一旦搞成单线联繫，效率太低了，很容易出意外。”
“確实如此，”乔木点头，承认了对方的担忧是有道理的，话锋一转，“不过总要试一试才知道是否可行。”
“我倒是觉得可行，”顏其平发表自己的看法，“我们不能用现实世界的技术手段、组织能力来揣摩这个项目的当下。它就是个电力都没普及、深陷战火、整个国家一团糟的近代社会而已。”
这话听上去很有道理，不过尤波还是选择了谨慎：“说是这么说，具体如何，还要看实际情况。”
现在他又拿起乔木刚才的说辞了。不少人听出来了，忍不住笑了起来。尤波愣了愣，自己也反应过来了，有些不好意思地嘿嘿直乐。
不过大家都能理解。这么多非战斗类调查员，跑到一个起步就是中风险的项目，还恰好身处乱世，说他们心里不犯嘀咕，没人会信。总不能用战斗类调查员的標准去要求他们。
乔木心中也有些无奈：还是通讯手段的问题。
他搞山西俱乐部之初就发现了，调查员之间最大的软肋之一，就是缺少一套远距、高效、隱蔽、稳定、抗多种干扰的实时群体通讯方式。这极大限制了调查员团队合作的效率和规模上限。
公司放出的技术资料，贝加庞克整个筛了一遍，都没找到合適的。也不知道是真的没有，还是被公司藏私了。
现在他们又一次遇到了这个难题。
或者说，只要调查员团队达到一定规模，就必然会遭遇这个瓶颈。
只是怎么解决，可不是他能说了算的。 ↑返回顶部↑
这也让他心中欣喜的同时，多少有些酸溜溜的。
只能说人比人，真的能气死人。
听了纪炎甫的提议，乔木却没有立刻表態，而是沉思片刻才开口：“关键不在於这一次，而是之后怎么办？”
“没有自律能力的调查员，哪都不缺，这次抓出来了，不代表以后就不会有。如果是故意搞破坏的，那更好说了，人为財死，你永远挡不住，”看著与会的同事纷纷陷入沉思，他问，“如果次次都要这样，那咱们这个项目还做不做了？”
这个项目周期长达百年，这么长的周期，不可能一直有收益。很多时候面对这类项目，调查员都要靠一些利益之外的因素坚持下来。
这也是他一直不管现世、定几个目標就放任他们自由行动的原因。既然没有收益，总得让人家开心吧？
“这件事就先交给我处理吧，”他心中有了些不成熟的想法，“你们还按照既定的计划行动，先不要分心。”
其他人自然不会有意见。
“不过还是应该做一些必要的调整，”乔木也是边思考边说，“我觉得战斗类调查员，要和非战斗类调查员做切割了。”
在这个项目中，非战斗类调查员的主要任务，是在现世获取足够的权势、资源。
毕竟虽然计划中尸魂界的戌吊是调查员大本营，但现世才是他们的第一站，也必然是他们最適应最习惯的地方。
而且这个项目的主要目標是针对各种力量形式的研究，后续研发部是要成规模介入的。这就使得调查员在现世的势力尤为重要了。
不然出点意外，研发部死上几个人，乔木以降的p9们都没好果子吃。
而战斗类调查员，自然就是一块砖，哪里需要往哪里搬了。
之前战斗类调查员本就有给非战斗调查员当保鏢的职责，现在战爭迫在眉睫，自然要做出一些改变。
与其让战斗类调查员一边保护同事，一边和无处不在的敌人作战，成天担惊受怕。倒不如大胆一些，在敌人了解內情之前，將双方切割开，造成非战斗类调查员与战斗类调查员没有任何关联的假象。
“会不会太激进了一些？”其他人被这个大胆的想法嚇了一跳，纷纷直接或间接表达了不赞成的观点。
尤波就有很强大的理由：“这很难，调查员之间不可能不联繫。现在形势这么复杂，一旦搞成单线联繫，效率太低了，很容易出意外。”
“確实如此，”乔木点头，承认了对方的担忧是有道理的，话锋一转，“不过总要试一试才知道是否可行。”
“我倒是觉得可行，”顏其平发表自己的看法，“我们不能用现实世界的技术手段、组织能力来揣摩这个项目的当下。它就是个电力都没普及、深陷战火、整个国家一团糟的近代社会而已。”
这话听上去很有道理，不过尤波还是选择了谨慎：“说是这么说，具体如何，还要看实际情况。”
现在他又拿起乔木刚才的说辞了。不少人听出来了，忍不住笑了起来。尤波愣了愣，自己也反应过来了，有些不好意思地嘿嘿直乐。
不过大家都能理解。这么多非战斗类调查员，跑到一个起步就是中风险的项目，还恰好身处乱世，说他们心里不犯嘀咕，没人会信。总不能用战斗类调查员的標准去要求他们。
乔木心中也有些无奈：还是通讯手段的问题。
他搞山西俱乐部之初就发现了，调查员之间最大的软肋之一，就是缺少一套远距、高效、隱蔽、稳定、抗多种干扰的实时群体通讯方式。这极大限制了调查员团队合作的效率和规模上限。
公司放出的技术资料，贝加庞克整个筛了一遍，都没找到合適的。也不知道是真的没有，还是被公司藏私了。
现在他们又一次遇到了这个难题。
或者说，只要调查员团队达到一定规模，就必然会遭遇这个瓶颈。
只是怎么解决，可不是他能说了算的。 ↑返回顶部↑