第436章 詹珠掛职大总管(3 / 4)

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  居然在第一个月,就夺得矿工第六名。
  这……如何可能?
  莫非此女有著不凡的挖矿天赋?
  在好奇心的驱使下,楼长安问了詹珠不少问题。
  经过她的一番解释,楼长安才知道。
  她在这方面,应该是有一些天赋。
  而且她比较聪慧,仅入矿场几日,便摸清了挖矿的一些窍门,加上个人的勤奋,居然一举就超越一眾老矿工,获得了十来枚灵石的奖励。
  “楼家主,你们矿场有很多弊端。”
  詹珠不知道楼长安为何找她。
  但她还是想藉此机会,说出了她发现的一些问题。
  “第一,你们矿洞布置得极不合理,而且已经老旧了。”
  在她看来,牧灵矿场运营至今。
  之前挖的矿洞已经消耗了大半。
  如今矿工人数两千名,挤在几个有限的矿洞之內,浪费人力资源。
  “第二,如今矿场实施的优秀矿工奖励,看似激励人心,但实则限制了整个矿场的矿量生產。”
  此言让楼长安极为不解。
  “此话怎讲?奖励制度能激励矿工,大家积极挖矿,怎么反而限制了矿量?”
  “楼家主。”
  詹珠目光闪动,口气颇为肯定:“你没有挖过矿,不知矿工们的想法。”
  这一个多月来。
  詹珠加入矿工的一支小队。
  没多久就发现了奖励制度的一些弊端。
  如今的牧灵矿场,每个月会进行排名。
  挑出前面五十名挖矿最多的矿工,进行月度奖励。
  这就造成了那些明知自己没有机会杀入前五十名的矿工,產生一些怠工消极想法,抱著得过且过的態度。
  即便有小队长、中队长,甚至大队长的监督。
  但这些奖励一旦无望。
  所有人都失去了兴致。
  反正保底月俸就是那么多,只要完成基础工作量。
  便能领到全额的月俸。 ↑返回顶部↑

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