第551章 第551章(3 / 3)

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  毕竟在他看来,无意义的会议只会浪费时间。不过开会也有其作用,可用於宣布或討论某些新的决策。
  “这份给你,这份是你的。你们看看,这是我为新设的两个部门擬定的方案。”顏维明將文件分別递给两人。
  “都已经规划好了?”沈浪接过文件,有些意外。
  “对,全部擬好了。拿你负责的后期部门来说,初期计划配置二十人,其中包括一名高级专业人员、六名中级人员,其余可安排初级人员。”顏维明向沈浪说明道。
  在他的设计里,后期部门起步为二十人,日后若有需要还可以扩充。
  高端核心人才是指那些具有顶级后期製作能力的专家,中级层次则是技术水平较为熟练的从业人员,初级人员则分別对应不同的技能级別。
  这种方式將后期製作领域的人才明確划分为三个层级。实际上,在很多项目中,仅需少数高级专家参与核心工作,大量基础性任务往往由初级人员来完成。
  “那么部门负责人呢?您这里虽然规划了十四楼部分区域作为办公场地,可是目前並没有合適的负责人人选?”沈浪隨即追问。
  “这个问题就需要你来解决了。后期製作部门的负责人,本身就应该由高级核心人才担任,你现在清楚了吗?”顏维明对著沈浪微微一笑,解释道。
  沈浪听后顿时领会:“明白了,也就是寻找一位顶尖后期专家作为管理者,再配以初、中级技术人员组成团队。”
  这確实为他带来了许多便利。他原本正忙於招聘筹备,而顏维明已经提前规划好了完整方案。
  接下来只需依照该方案招聘相应人员即可——负责人、团队规模、办公场地均已明確,资金方面也已安排妥当。
  “这次任务时间较为紧迫,你们肩负的责任很重要。我希望能在最短时间內將两个部门都组建完成。”顏维明望向沈浪与赵焕顏,认真说明。
  “好的,我这边没有问题。如果进展顺利,预计三天就能完成。”沈浪立即点头回应。 ↑返回顶部↑

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