第553章 第553章(3 / 3)

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  后期製作部主管任琦
  “好,我相信你的专业能力。从现在起,由你担任后期製作部门的主管,遇到任何困难都可以直接向我匯报。”顏维明明確指示道。
  任琦属於公司中层管理人员,与普通职员不同,类似於技术总监王老的职位,只是二者专攻领域有所区別。
  然而与王老相比,任琦在行业內的知名度尚有距离,这是当前的主要差异。儘管职务层级相近,但实际影响力和资歷仍存在明显差距。
  二人分属编剧与后期製作不同岗位,虽然共同服务於电影创作,但工作性质与要求並不相同。
  “谢谢顏总的信任。”任琦隨即应道。
  “顏总,办公区域已经整理完毕,稍后我將带他前往查看。部门所需人员也已全部到位。”一旁的赵焕顏补充匯报导。
  “此事由你跟进即可,资金方面会充分保障,若有其他需求也可隨时提出。”顏维明对任琦交代道。
  “多谢顏总。”任琦行礼后便隨赵焕顏前往楼下,他对新的工作环境充满期待。
  不久后,赵焕顏独自返回匯报,任琦则留在楼下安排后续事务。作为部门负责人,他需要**完成团队组建与工作规划。
  “一切顺利吗?”顏维明询问道。
  “任琦对工作环境非常满意。由於分配场地较为宽敞,团队还需时间整理安置,预计数日后方可正式投入工作。”赵焕顏回馈说。
  “时间上不必催促。儘量满足他提出的合理需求,部门內部事务由其自主安排,我只看最终工作成果。”顏维明强调道。
  他遵循“疑人不用,用人不疑”的原则,既已委以重任,便给予充分信任与授权,避免过多干预具体事务。
  当然,支持也有限度——资金方面可儘量满足,但若需增派人手,则需任琦自行统筹解决。好在人员招聘已全部完成,目前主要考虑设备补充问题。
  “请您放心,我已与他沟通清楚,首批拨款一百万元作为启动资金,余款预留用於月末薪资发放。”赵焕顏回復道。
  后期製作部门的主要设备需求集中於计算机方面,现有资源已基本满足,百万元预算足以覆盖初期所需。
  “这样很好。管理岗位的选拔进展如何?”顏维明转而问道。
  “已经提升筛选標准重新招募,预计今日下午能確定人选。”赵焕顏答道。
  公司当前聚焦於三类人才引进:任琦负责的后期团队已在安置中,编剧团队亦藉助王老的影响力顺利组建完毕。
  两个团队的办公场地均已落实,相关事务正有序推进,整体安排已基本就绪。
  各项事宜落实完毕
  在管理人才的环节耗费了较长时间,因为参与人数眾多,所幸最终需求有限,才不至於造成太大困扰。
  顏维明向赵焕顏询问:“管理人员的安排下午再落实,关於演员部分,你目前有什么计划吗?”
  赵焕顏隨即取出一份文件递过去,回应道:“演员部门由我直接负责,初步计划招募二十位艺人,这是草擬的名单。”
  她对此事颇为重视,即便事务繁忙,仍抽出时间擬定名单,初步解决了人选问题。 ↑返回顶部↑

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