第210章 一田一味(2 / 6)

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  我知道你们在胡州有这个制度,徒弟学成可以当主厨,考取证书店方报销一半费用。”
  吴焱有些惊讶:“杨师傅,您已经是名师,何必————”
  “时代在变啊。”杨师傅感慨道。
  “传统中餐需要创新,需要標准化,也需要新的经营理念。
  我在聚贤楼干了三十年,看著它从辉煌走向没落,就是因为固步自封。
  你们的模式,让我看到了中餐的希望。”
  吴焱深受感动。
  他当场决定,聘请杨师傅为禾城区域总顾问,负责菜品研发和厨师培训。
  同时,將技能提升基金扩展到禾城和胡州团队,让两地人才交流互动。
  晚上九点,送走最后一批客人,团队聚集在新店办公室,盘点首日业绩。
  营业额超出预期25%,客户满意度高达98%,禾城特供菜品点单率超过60%。
  更重要的是,当天有32位客户登记成为社区厨房会员,预付了烹飪课程费用。
  “这只是开始。”
  吴焱看著满面笑容的团队。
  “明天,我们將正式宣布禾城供应链计划,与十家本地农户签订长期合作协议。
  后天,开始改造胡州三家门店,转型为社区厨房模式。
  下个月,中央厨房禾城分部动工。
  “姐夫,那个风投会议呢?”刘子轩问道。
  吴焱笑了:“我取消了。
  今天的业绩和杨师傅的加盟,证明我们不需要外部资金也能成功。
  我们的价值不在数字,而在人,在理念,在对美食的坚持。”
  会议结束,眾人陆续离开。
  吴焱独自留在店里,关掉大部分灯,只留一盏檯灯。
  他翻开笔记本,写下明天的工作计划。
  突然,手机震动,是刘语心发来的消息:“暖暖说想你了,问禾城有没有比家里更好吃的糖醋排骨。”
  吴焱笑著回覆:“禾城的糖醋排骨用的是本地黑猪肉,肉质更嫩,明天我带一份回去给她尝尝。”
  放下手机,他环顾这个倾注了无数心血的新店。
  从胡州到禾城,从一家小店到连锁品牌,从被动应对到主动创新,每一步都充满挑战,但也充满干劲。
  “吴总,还没走?”张大勇去而復返,手里拿著两瓶啤酒。
  “在想明天的事。”吴焱接过啤酒,“供应链的事情,还得你多操心。 ↑返回顶部↑

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