第四百六十二章 收购事宜(3 / 3)

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  而陈然自己,也从西梁集团原来的人员班子里提拔了两人。
  一个叫李焕章,四十五岁,他才入职西梁集团不到三个月,因为有本事,原是被挖过来要委以重任的,只不过刚被挖过来还没有来得及被委以重任,西梁集团就完蛋了。
  这个人是衝著高工资来的,此前跟陶家人並没什么交集,对西梁集团也没什么归属感。
  反正是拿钱办事,拿谁的钱不一样?
  他之前是另一个药企的高管,负责市场营销,西梁集团挖他过来,就是为了气血饮全面发售做准备。
  只可惜没用上。
  因为陈然的药还没上市,陈然原打算给他换个岗位来著,没想到张家不仅借人给他,还给了他接手西梁集团后的第一笔生意。
  就是代理销售天璣集团在蜀省销量极好的三种药,代理时间为两年。
  其中一款药,还是今年新推出的。
  这下李焕章不用换岗位了,陈然让他做了市场部总监。
  另一个人叫林文忠,这个人原是西梁集团的功臣来著,在西梁集团发展时期做出了很大的贡献,只可惜他不姓陶。
  西梁集团壮大之后,为了给陶家人腾位置,狡兔死走狗烹,他便被撤下来了,西梁集团倒也没赶他走,只是让他负责一些无关轻重的活儿。
  这人年纪偏大,快六十了。
  本来受了这样的羞辱,他该跳槽或者辞职来著,可能也是因为年纪大,想著就快退休,懒得折腾了,所以依旧在西梁集团待了下来。
  但他之所以待下来,主要目的是为了等退休,对西梁集团早已没了忠心可言。
  因是西梁集团的老人,对许多事情都熟悉,陈然让他当了副总经理,至於总经理,当然是他自己了。
  要不说这个林文忠只想退休呢,他確实没啥野心,面对陈然的邀请,第一反应竟然是拒绝,陈然好说歹说,才让他答应。
  倒不是副总经理非此人不可,而是这个人很有资歷,是个做老师的好手,陈然让他当副总,是为了让其培养陈然的自己人。
  他年纪大,当不了几年副总,不用担心他不放权。
  陈然都跟他说好了,只要他尽心尽力的教自己让他教的人,等他退休的时候,一定给他一笔满意的退休金。
  也正是衝著这笔退休金,林文忠才答应的。
  至於陈然想让他教的人,经过五天时间,也物色好了人选。 ↑返回顶部↑

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