第289章 矿场劳工（2 / 3）
主要作用是威慑这里的劳工。
刘渊倒不担心这些劳工跑了，反正每天上工都会点名，跑了多少人直接问铁锈要就行了，
原本战俘的管理制度，部分刑罚条款被废弃，
修改成稍微宽鬆一些的外来劳工管理办法。
在这里工作的劳工，每天工作15小时，每周休假1天，
工资发放办法也参照了战俘营的某些规定，
以10个灰矮人为1组，每3个小组为小队，每3小队为1大队，
分別评选出优、中、差的组和队。
比如说，每个大队每周的固定工资是150金幣，
大队內，选出挖矿最多的小队，分到70金幣，中等小队50金幣，差队30金幣，
挖矿最多的组，能分到40金幣，平均每个组员能分到4金幣，
而最差小队中的最差组，每个人仅能分到半个金幣。
除此以外，还设立一个光荣榜，从2000劳工中，选出挖矿最多的3个小组，每月给予100金幣的奖励。
通过组內互相监督，互相督导，可以极大提高挖矿效率。
谁偷懒，就是在坑大家的工资，小组內部成员就会教训他，
省去了刘渊管理成本。
这是过去战俘营总结出的管理巨魔的方法，
区別是不给巨魔金幣，而是给他们积分，积分可以减刑，甚至兑换自由民身份，好歹给了巨魔一些盼头，
矿区的挖矿效率一下子提升起来。
在这里，
除了每天三顿饭是免费的淀粉蘑菇，
其他东西都需要花钱，
为了防止他们损坏工具，不爱惜矿镐，每个铁镐收费20积分，1金幣兑换100积分。
饭堂里还提供美味蘑菇，收费10积分，营养粉收费30积分，
还有一些生活必需品，如衣服，鞋子，染料，蘑菇菸草等月石城生產的工业品，都可以在劳工超市內买到，价格比市面上便宜一点。
挖矿是辛苦的，
弗兰克第一周就体会到这点，
儘管被分到了小组长的岗位，但工作上仍然没有一点轻鬆，
每天连续工作15小时，中间只有1小时吃饭休息的时间。
弗兰克將背后一篓子矿石倒在集散地，记录员记录完毕后， ↑返回顶部↑
刘渊倒不担心这些劳工跑了，反正每天上工都会点名，跑了多少人直接问铁锈要就行了，
原本战俘的管理制度，部分刑罚条款被废弃，
修改成稍微宽鬆一些的外来劳工管理办法。
在这里工作的劳工，每天工作15小时，每周休假1天，
工资发放办法也参照了战俘营的某些规定，
以10个灰矮人为1组，每3个小组为小队，每3小队为1大队，
分別评选出优、中、差的组和队。
比如说，每个大队每周的固定工资是150金幣，
大队內，选出挖矿最多的小队，分到70金幣，中等小队50金幣，差队30金幣，
挖矿最多的组，能分到40金幣，平均每个组员能分到4金幣，
而最差小队中的最差组，每个人仅能分到半个金幣。
除此以外，还设立一个光荣榜，从2000劳工中，选出挖矿最多的3个小组，每月给予100金幣的奖励。
通过组內互相监督，互相督导，可以极大提高挖矿效率。
谁偷懒，就是在坑大家的工资，小组內部成员就会教训他，
省去了刘渊管理成本。
这是过去战俘营总结出的管理巨魔的方法，
区別是不给巨魔金幣，而是给他们积分，积分可以减刑，甚至兑换自由民身份，好歹给了巨魔一些盼头，
矿区的挖矿效率一下子提升起来。
在这里，
除了每天三顿饭是免费的淀粉蘑菇，
其他东西都需要花钱，
为了防止他们损坏工具，不爱惜矿镐，每个铁镐收费20积分，1金幣兑换100积分。
饭堂里还提供美味蘑菇，收费10积分，营养粉收费30积分，
还有一些生活必需品，如衣服，鞋子，染料，蘑菇菸草等月石城生產的工业品，都可以在劳工超市內买到，价格比市面上便宜一点。
挖矿是辛苦的，
弗兰克第一周就体会到这点，
儘管被分到了小组长的岗位，但工作上仍然没有一点轻鬆，
每天连续工作15小时，中间只有1小时吃饭休息的时间。
弗兰克將背后一篓子矿石倒在集散地，记录员记录完毕后， ↑返回顶部↑