第205章 降本增笑！（3 / 3）
马克继续道：“还有更荒唐的，是人事结构！”
“人事结构怎么了？”保罗忍不住问道。
“现在，射频平台部的直接匯报线上，有 5个新增的高级协调经理，全是印度籍，平均年龄 31岁，无一人有 rf背景。”
“但他们有权否决我们的排期、冻结我们的预算，甚至要求我们用他们指定的仿真模板——那模板连 s参数都算不准！”
“我……”保罗呆了呆：“他们，他们……”
马克继续道：“这还不是最讽刺的，最讽刺的是成本！”
“成本？”保罗一呆。
马克嘆息道：“裁员省下的薪资，全被这些新设管理岗吃掉了。去年北美工程师人均成本 18万，裁掉 63人省下约 1100万；但新增的 89个海外管理岗，加上差旅、系统、合规开销，总支出反而多花了 300万！”
马克盯著保罗，眼中满是疲惫：“保罗，我们不是在降本，是在换血——把懂技术的人换成会开会的人，而那些真正干活的老兵，要么走了，要么闭嘴了。” ↑返回顶部↑
“人事结构怎么了？”保罗忍不住问道。
“现在，射频平台部的直接匯报线上，有 5个新增的高级协调经理，全是印度籍，平均年龄 31岁，无一人有 rf背景。”
“但他们有权否决我们的排期、冻结我们的预算，甚至要求我们用他们指定的仿真模板——那模板连 s参数都算不准！”
“我……”保罗呆了呆：“他们，他们……”
马克继续道：“这还不是最讽刺的，最讽刺的是成本！”
“成本？”保罗一呆。
马克嘆息道：“裁员省下的薪资，全被这些新设管理岗吃掉了。去年北美工程师人均成本 18万，裁掉 63人省下约 1100万；但新增的 89个海外管理岗，加上差旅、系统、合规开销，总支出反而多花了 300万！”
马克盯著保罗，眼中满是疲惫：“保罗，我们不是在降本，是在换血——把懂技术的人换成会开会的人，而那些真正干活的老兵，要么走了，要么闭嘴了。” ↑返回顶部↑