第333章 汉东商会!对工人好一点!(2 / 3)

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  这两年他还是积累了不少东西的,系统给的知识太多了,再加上一大部分的人才涌入,还真是弄出了不少好东西。
  “这些技术,过去每家都要花大价钱请工程师重造轮子。现在,直接用,免费用,但必须用於提升国產化水平。”
  台下顿时一片譁然。
  华光电老板杨旭光激动得站了起来:“赵总!这……这光散热专利一项,就能让我们良率提5%!”
  赵崇明摆了摆手,继续说道:“第二,设立南湖技改基金!”
  “由崇明集团牵头,联合省產业引导基金,首期注入5亿元,专项支持商会成员进行设备升级、產线智能化改造、材料替代研发。
  “单个项目最高可申请3000万,需要抵押,贷款是无息贷款,承诺五年內將某项进口部件国產化率达90%以上。”
  第三,建立“技术对赌机制”。
  “比如,谁能在六个月內把国產cmos图像传感器做到800万像素可用水平,我不仅包销其全部產能,还允许其优先接入novaos影像优化接口;
  谁能把射频滤波器成本压到进口价60%,我就让小米、微软、苹果全系標配。”
  这话说得的让人亢奋不已。
  这可是百分之五的纯利啊。
  顿了顿,赵崇明继续道:“但有三条铁律——第一条,关於工人。”
  他顿了顿,声音沉下来:
  “过去利润薄,工人住八人间、月薪两千、加班无补贴,大家说『没办法』,我理解。
  但现在——
  订单稳定、利润可观、品牌溢价明確,再亏待工人,就是没良心,更是短视。”
  他竖起一根手指:
  “第一,所有合作厂商,一线工人月薪不得低於3500元,五险一金必须足额缴纳;
  第二,宿舍標准提升至四人间,配独立卫浴、空调、wifi,食堂要有营养餐补贴;
  第三,严禁超时加班,每月加班不得超过36小时,夜班必须有双倍补贴。”
  台下有人面露难色。一位做连接器的小厂老板小声嘀咕:“赵总,这成本……可就上去了。”
  赵崇明看了他一眼淡淡的开口道:“我给你爭取了百分之五的利润,还给你们开放了各种专利版权,我可以这么说,即便是你提高了工人的待遇,利润也远远的超过了现在!”
  小厂老板呆了呆。
  赵崇明继续道:““从下个月起,商会联合南湖质检中心,突击检查各厂用工情况。凡违反上述三条者——取消南湖订单优先权,暂停novaos驱动支持,列入合作黑名单。”
  会场鸦雀无声。
  但是,还真是没人反驳。
  毕竟,赵崇明才是他们的財神爷。
  片刻后,华光电老板第一个站起来,大声道:
  “赵总说得对!我们明天就改宿舍!工人也是人,也该过好日子!” ↑返回顶部↑

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