第342章 128亿的惊人分红！（2 / 3）
所有人都是惊喜的看著赵崇明。
他们知道，赵崇明是真的给。
赵崇明继续道：“不管是写代码的工程师，调模型的算法员，还是做测试、运维、客服的同事，只要在岗满一年，就有基础分红资格；有创新、有突破、有担当的，按贡献积分加权。”
全场一静。
张哲率先开口：“可……崇明科技去年净利396亿，如果按这个比例……”
“今年先分一百亿。”
赵崇明打断他，语气乾脆：“不是因为钱不够，而是要让制度跑起来。”
赵崇明虽然说分钱，没说分多少。
倒不是他吝嗇，而是，现在公司內部，真的要算起来，贡献最大的是赵崇明。
novaos是赵崇明弄出来的，t系列晶片是赵崇明弄的，华刻集团，汉芯国际，没有赵崇明根本就不可能存在。
现阶段的崇明集团完全就是赵崇明一个人挑大樑。
换句话说，系统才是应该分的最多的那个。
目前，赵崇明的员工12万属於南湖智造。
崇明科技一共才2.8万人。
平均下来，直接就是一百五十多万。
那就是有点恐怖了！
还是悠著一点来。
团队还没有经过充分的锻炼，制度还没有完全形成，要自己全都分了，天知道有多少窟窿。
自己当然要一点点的试探。
他不在乎钱，他在乎自己能做多少事儿。
顿了顿，他赵崇明继续道：“剩下的296亿，全部滚入研发基金和novaos开源社区，还有投资方面，以后花钱的地方多，但这一百亿，必须在春节前发到每个人帐上。”
眾人你看看我，我看看你。
一百亿，其实也不少了。
赵崇明目光扫过在座每一位高管：“我要让所有人知道，在崇明，高薪不是画饼，分红不是施捨，而是你参与创造的价值兑现。工程师写的每一行代码，测试员发现的每一个bug，客服接的每一个电话，都在为这个生態添砖加瓦，他们配得上这份回报。”
沈砚（cho）带头鼓掌。
而后，就是一批鼓掌的声音，赵崇明儼然成了汉东小太阳。
赵崇明摆了摆手，然后调出novapad上的系统界面，投影到主屏：“现在，说一下分配原则，基础分红池=净利润x 80%÷总有效工时，每人分红=基础单位x个人工时x贡献係数！”
“贡献係数由三部分构成，团队okr达成度（40%）、个人创新提案採纳数（30%）、工人管理协会委员会反馈（30%）。”
他指著屏幕上一个名字：“李薇，初级测试工程师，去年提了17个ui交互优化建议，全被採纳，贡献係数1.8——她的年终奖，可能比某些混日子的总监还高。”
陈默忍不住笑出声：“这下，办公室政治要少一半。” ↑返回顶部↑
他们知道，赵崇明是真的给。
赵崇明继续道：“不管是写代码的工程师，调模型的算法员，还是做测试、运维、客服的同事，只要在岗满一年，就有基础分红资格；有创新、有突破、有担当的，按贡献积分加权。”
全场一静。
张哲率先开口：“可……崇明科技去年净利396亿，如果按这个比例……”
“今年先分一百亿。”
赵崇明打断他，语气乾脆：“不是因为钱不够，而是要让制度跑起来。”
赵崇明虽然说分钱，没说分多少。
倒不是他吝嗇，而是，现在公司內部，真的要算起来，贡献最大的是赵崇明。
novaos是赵崇明弄出来的，t系列晶片是赵崇明弄的，华刻集团，汉芯国际，没有赵崇明根本就不可能存在。
现阶段的崇明集团完全就是赵崇明一个人挑大樑。
换句话说，系统才是应该分的最多的那个。
目前，赵崇明的员工12万属於南湖智造。
崇明科技一共才2.8万人。
平均下来，直接就是一百五十多万。
那就是有点恐怖了！
还是悠著一点来。
团队还没有经过充分的锻炼，制度还没有完全形成，要自己全都分了，天知道有多少窟窿。
自己当然要一点点的试探。
他不在乎钱，他在乎自己能做多少事儿。
顿了顿，他赵崇明继续道：“剩下的296亿，全部滚入研发基金和novaos开源社区，还有投资方面，以后花钱的地方多，但这一百亿，必须在春节前发到每个人帐上。”
眾人你看看我，我看看你。
一百亿，其实也不少了。
赵崇明目光扫过在座每一位高管：“我要让所有人知道，在崇明，高薪不是画饼，分红不是施捨，而是你参与创造的价值兑现。工程师写的每一行代码，测试员发现的每一个bug，客服接的每一个电话，都在为这个生態添砖加瓦，他们配得上这份回报。”
沈砚（cho）带头鼓掌。
而后，就是一批鼓掌的声音，赵崇明儼然成了汉东小太阳。
赵崇明摆了摆手，然后调出novapad上的系统界面，投影到主屏：“现在，说一下分配原则，基础分红池=净利润x 80%÷总有效工时，每人分红=基础单位x个人工时x贡献係数！”
“贡献係数由三部分构成，团队okr达成度（40%）、个人创新提案採纳数（30%）、工人管理协会委员会反馈（30%）。”
他指著屏幕上一个名字：“李薇，初级测试工程师，去年提了17个ui交互优化建议，全被採纳，贡献係数1.8——她的年终奖，可能比某些混日子的总监还高。”
陈默忍不住笑出声：“这下，办公室政治要少一半。” ↑返回顶部↑