第62章 全体动员(1 / 3)

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  接下来几天,向红机械厂表面波澜不惊,內里却暗流涌动。
  厂领导班子成员们,以张四海为首,几乎长在了会议室。
  紧闭的门窗也隔不断里面的爭论声,菸头扫了一次又一次。
  这种异乎寻常的紧张气氛,不可避免地扩散到了全厂。
  工人们不是傻子,领导们天天不见人影、天天开会,各种猜测和小道消息在厂里每个角落流传。
  “听说了吗?上面要把咱们厂拆了!”
  “可不是,只有核心技术和李工被调走了,咱们这些没用的怕是都要捲铺盖回家了。”
  “散了也好,早点拿点钱,自谋生路去,总比吊死在这棵树上强。”
  “说得轻巧,咱们这把年纪,除了做点这些,还能干啥?现在做子弹,得枪毙你。”
  起初还只是私下议论,很快就开始影响生產。
  精密铸造区还好,管理严格,人员相对核心,尚且能维持秩序。
  但民用品生產区,消极怠工的现象开始出现。有人上班磨洋工,出工不出力;
  有人抱著干一天算一天的心態,对產品质量的把关也鬆懈下来。
  甚至还有人开始偷偷打听遣散费能有多少,私下里合计著之后是回老家种地,还是在湘城搞点小买卖。
  一条原本运转顺畅的金冠礼花弹生產线,因为两个工序的工人心不在焉、配合失误,导致一小批產品引线安装不合格,差点出事。
  虽然被组长及时发现並报告,没有酿成大错,但这件事如同一个危险的信號,敲在了张四海和马国涛的心头。
  “不能再拖了。”马国涛找到张四海,眉头紧锁,“再不拿定方案,到时候人心散了,一半的工人不同意,才是真的完了。”
  张四海眼里布满血丝,他面前摊著写了又改、改了又写的方案草稿。
  “妈的,道理谁都懂。”他揉了揉发胀的太阳穴,“可这方案……要平衡各方,要爭取多数,还要符合上面的原则,难啊。”
  其实最大的难点就在於钱。
  这民用烟花满打满算也不到两个月,根本没攒下多少。
  周秉德经过反覆核算,厂里目前能动用的流动资金,最多只能支持两百人左右的现金一次性结清遣散费。
  这还是得在確保民品生產线不停、基本运营不受巨大影响的前提下。
  可现在全厂在职职工有近七百人,要不是那些找关係走了的,还要更多。
  这就意味著,如果选择拿钱走人的超过两百,厂里根本支付不起,省里新厂建不起来就得完蛋;
  如果少於两百人,让他们心甘情愿地跟厂子走下去,又是个巨大的挑战。
  这群领导不得不继续开会、磋商、计算,终於,一套歷经千辛万苦的方案浮出水面。
  这天下午,全厂职工大会在操场召开。
  工人密密麻麻地站著,鸦雀无声,所有人都在等待心里那个猜测到底会不会成真。
  张四海、马国涛等厂领导悉数在列。 ↑返回顶部↑

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