第157章 ：比特幣最终的目標数量（1 / 3）
10月8號。
假期结束后，一切还和以前一样，又开始了忙碌状態。
上午9点，肖枫亲自带领江宇和徐长林参观了一下公司，隨后让人办理入职手续。
俩人来了以后，几乎连1秒都不带犹豫的，立马就表示愿意留在北极星公司。
这本就是能预想到的事，毕竟肖枫给的底薪可是15000，是正常外面3倍的工资，不留下来才怪呢。
並且今天不仅入职了他俩，在陆续面试过程中，还又招了12位，都是不同领域的精英。
有的擅长运营，有的擅长管理，还有的负责对接各个项目。
个顶个的都算是人才，哪怕是江宇和徐长林他俩，那也算得上是高学歷了，毕竟都是211毕业的。
总之，除了最早进来的那一批以外，后续招进来的，或多或少都是有能力的。
而每位员工加入北极星后，肖枫都会隆重的介绍一下，也是对员工的重视。
当然，规矩也是要都讲一遍的。
北极星可相当於是总部，在这里，虽然薪资待遇很高，但必须是要守规矩的，更没有所谓的沾亲带故，不能搞小团体。
一旦发现有小团体，或是搞对立，无论是谁，无论和肖枫是什么关係，立马开除。
这是总部。
无规矩不成方圆。
到目前为止，肖枫的北极星总公司所有员工加在一起，也包括保洁阿姨，总共已经有83位了。
分別为：总裁办、投资部、財务部、法务部、运营部、人力资源、行政公关。
当然，还有一些其他特別小组，虽然不算是一个完整的部门，但这些小组的存在，每一个都极其重要。
比如大虎和二虎，一个负责收底商，一个负责比特幣，还有一些是对接特殊业务的。
总之，公司不养閒人。
而这里，最核心的莫过於总裁办。
所谓的总裁办，相当於是肖枫的贴身中枢，都是直接服务於肖枫的，替他传话，掌权，执行，包括安排日程出行等等。
此刻的北极星，无论是在业务还是在架构上，完全已经达到了一家集团的標准化。
而有了这些部门，也让肖枫日常的工作自然也会变得轻鬆一些。
就比如收购凌云酒店55％股份这件事，后续手续上，肖枫只需要和杨启元达成好协议后，剩下的都交给法务部对接就好了。
至於其他部门，一切都还是按部就班的进行。
而关於比特幣，目前依旧分为两组，二虎这组，和郭少航的海外组。
另外还有大虎这组，则是继续负责收购底商。
所有的底商，虽然是由公司负责对接，但这些资產最后都是在肖枫个人名下。
当然，整个公司都是肖枫个人的，占股100％。 ↑返回顶部↑
假期结束后，一切还和以前一样，又开始了忙碌状態。
上午9点，肖枫亲自带领江宇和徐长林参观了一下公司，隨后让人办理入职手续。
俩人来了以后，几乎连1秒都不带犹豫的，立马就表示愿意留在北极星公司。
这本就是能预想到的事，毕竟肖枫给的底薪可是15000，是正常外面3倍的工资，不留下来才怪呢。
並且今天不仅入职了他俩，在陆续面试过程中，还又招了12位，都是不同领域的精英。
有的擅长运营，有的擅长管理，还有的负责对接各个项目。
个顶个的都算是人才，哪怕是江宇和徐长林他俩，那也算得上是高学歷了，毕竟都是211毕业的。
总之，除了最早进来的那一批以外，后续招进来的，或多或少都是有能力的。
而每位员工加入北极星后，肖枫都会隆重的介绍一下，也是对员工的重视。
当然，规矩也是要都讲一遍的。
北极星可相当於是总部，在这里，虽然薪资待遇很高，但必须是要守规矩的，更没有所谓的沾亲带故，不能搞小团体。
一旦发现有小团体，或是搞对立，无论是谁，无论和肖枫是什么关係，立马开除。
这是总部。
无规矩不成方圆。
到目前为止，肖枫的北极星总公司所有员工加在一起，也包括保洁阿姨，总共已经有83位了。
分別为：总裁办、投资部、財务部、法务部、运营部、人力资源、行政公关。
当然，还有一些其他特別小组，虽然不算是一个完整的部门，但这些小组的存在，每一个都极其重要。
比如大虎和二虎，一个负责收底商，一个负责比特幣，还有一些是对接特殊业务的。
总之，公司不养閒人。
而这里，最核心的莫过於总裁办。
所谓的总裁办，相当於是肖枫的贴身中枢，都是直接服务於肖枫的，替他传话，掌权，执行，包括安排日程出行等等。
此刻的北极星，无论是在业务还是在架构上，完全已经达到了一家集团的標准化。
而有了这些部门，也让肖枫日常的工作自然也会变得轻鬆一些。
就比如收购凌云酒店55％股份这件事，后续手续上，肖枫只需要和杨启元达成好协议后，剩下的都交给法务部对接就好了。
至於其他部门，一切都还是按部就班的进行。
而关於比特幣，目前依旧分为两组，二虎这组，和郭少航的海外组。
另外还有大虎这组，则是继续负责收购底商。
所有的底商，虽然是由公司负责对接，但这些资產最后都是在肖枫个人名下。
当然，整个公司都是肖枫个人的，占股100％。 ↑返回顶部↑