第209章 ：给肖枫画饼（1 / 4）
毫无疑问。
此刻前来凉鑫科技公司面试的正是肖枫本人。
肖枫之所以要来面试，自然是有他的道理。
第一，肖枫本就有著前世的记忆，再加上对老板的了解，现在过来入职，很容易搜集到凉鑫科技公司的犯罪证据。
第二，不仅要搜集证据，还要让这家凉鑫科技公司万劫不復，加倍偿还。
肖枫必须是要报復的，绝不心慈手软的那种。
上一世如果不是还没下地铁就重生了，那么肖枫在上一世就会解决这个恩怨。
所以这个恩怨一直没有解决，只不过是留到了现在。
前妻都被送进去了，更別前老板了。
但有一个挺戏剧的点，上一世肖枫是在2011年入职的这家公司，结果现在，又在2011年又入职了这家公司。
妈的！都重生了，好像又绕回来了！
只不过这一次，肖枫成为了猎人！
隨著肖枫说出了自己的毕业学校以及名字后，负责面试的王洋也不过就是眼皮抬了一眼。
王洋自己高中还没有念完，但他毕竟是老板的小舅子，有这层关係在，在公司成为了二把手。
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再加上本身就是一家小公司，就跟草台班子一样。
不过王洋至少还知道211这个含金量的，毕竟也算是全国百强大学。
实习期2000块钱能招这样的大学生，这是非常合適的。
王洋拿起肖枫的简歷后，这才象徵性的看了一眼，隨后开始常规的画饼…
“嗯…肖枫是吧，江圳市大学毕业的，不错，公司现在就缺你这样的人才。”
“相信你在来之前也提前了解了公司的薪资问题，前三个月为试用期，一旦转正，之后每个月最低6000的月薪。”
“不过有一点啊，这个试用期其实是公司对你的培训期以及考察期，如果公司对你的工作能力不满意，可以隨时解除劳务合同。”
面试时又是这套熟悉的说辞。
刻意强调试用期为培训期，就可以不按照规定给予实习期相应的工资。
因为在当前的规定中，法律上明確了一点，实习期和转正的工资对比，实习期不能低於转正工资的80％。
比如在面试时，对方给出的转正薪资是1万块，那么在实习期就必须得给8000元及以上。
这可是硬性要求！
但，虽然是硬性要求，可事实上，除了那些正规的大企业，以及良心公司，其他的小企业几乎很难做到，绝大多数都是在玩文字游戏。
就比如当前的凉鑫科技公司，会把它说成培训期，以及观察期。
何况目前的信息闭塞，绝大多数人也並不知道，再加上，入职都是奔著转正的，很少有人会在实习期上研究规则，所以老板说啥就是啥。 ↑返回顶部↑
此刻前来凉鑫科技公司面试的正是肖枫本人。
肖枫之所以要来面试，自然是有他的道理。
第一，肖枫本就有著前世的记忆，再加上对老板的了解，现在过来入职，很容易搜集到凉鑫科技公司的犯罪证据。
第二，不仅要搜集证据，还要让这家凉鑫科技公司万劫不復，加倍偿还。
肖枫必须是要报復的，绝不心慈手软的那种。
上一世如果不是还没下地铁就重生了，那么肖枫在上一世就会解决这个恩怨。
所以这个恩怨一直没有解决，只不过是留到了现在。
前妻都被送进去了，更別前老板了。
但有一个挺戏剧的点，上一世肖枫是在2011年入职的这家公司，结果现在，又在2011年又入职了这家公司。
妈的！都重生了，好像又绕回来了！
只不过这一次，肖枫成为了猎人！
隨著肖枫说出了自己的毕业学校以及名字后，负责面试的王洋也不过就是眼皮抬了一眼。
王洋自己高中还没有念完，但他毕竟是老板的小舅子，有这层关係在，在公司成为了二把手。
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再加上本身就是一家小公司，就跟草台班子一样。
不过王洋至少还知道211这个含金量的，毕竟也算是全国百强大学。
实习期2000块钱能招这样的大学生，这是非常合適的。
王洋拿起肖枫的简歷后，这才象徵性的看了一眼，隨后开始常规的画饼…
“嗯…肖枫是吧，江圳市大学毕业的，不错，公司现在就缺你这样的人才。”
“相信你在来之前也提前了解了公司的薪资问题，前三个月为试用期，一旦转正，之后每个月最低6000的月薪。”
“不过有一点啊，这个试用期其实是公司对你的培训期以及考察期，如果公司对你的工作能力不满意，可以隨时解除劳务合同。”
面试时又是这套熟悉的说辞。
刻意强调试用期为培训期，就可以不按照规定给予实习期相应的工资。
因为在当前的规定中，法律上明確了一点，实习期和转正的工资对比，实习期不能低於转正工资的80％。
比如在面试时，对方给出的转正薪资是1万块，那么在实习期就必须得给8000元及以上。
这可是硬性要求！
但，虽然是硬性要求，可事实上，除了那些正规的大企业，以及良心公司，其他的小企业几乎很难做到，绝大多数都是在玩文字游戏。
就比如当前的凉鑫科技公司，会把它说成培训期，以及观察期。
何况目前的信息闭塞，绝大多数人也並不知道，再加上，入职都是奔著转正的，很少有人会在实习期上研究规则，所以老板说啥就是啥。 ↑返回顶部↑