第660章 你这合同不是开玩笑的吧？（4 / 5）
十年的也不少见。
有些黑心公司甚至搞出过十五年的长约，把艺人绑得死死的，跟卖身契没区別。
在这种合同下面，艺人就是一棵韭菜。
公司想怎么割就怎么割。
你火了，公司拿大头。
你不火了，公司把你雪藏到过期。
想解约？
行啊。
天价违约金了解一下？
砸锅卖铁都不够付的那种。
林一舟之前也接触过几家公司，给的条件都差不多，五年长约，分成比例八二开，公司拿八。
说是培养期不赚钱，等你火了再调整分成。
但谁都知道。
所谓的“等你火了再说”，翻译过来就是“等你火了我再想个新理由继续压榨你”。
所以林一舟一直没签。
寧可不踏入这个圈子，也不愿意被那种合同锁死。
结果现在。
苏晨告诉她，一年一签？
一年考核一次？
这也太离谱了吧？
林一舟甚至怀疑自己是不是听错了：“苏总，您说的是真的？”
“確定是一年一签？“
“不是五年或者十年？”
苏晨点头：“一年一签，考核通过就续约，提升合同等级。”
“考核不通过，和平分手。”
“各走各路。”
“没有天价违约金，没有那些乱七八糟的附加条款。”
苏晨说得很淡然，但林一舟听在耳朵里，简直跟炸雷一样。
她转头看向汪远，眼神里写满了三个字！
不会吧？ ↑返回顶部↑
有些黑心公司甚至搞出过十五年的长约，把艺人绑得死死的，跟卖身契没区別。
在这种合同下面，艺人就是一棵韭菜。
公司想怎么割就怎么割。
你火了，公司拿大头。
你不火了，公司把你雪藏到过期。
想解约？
行啊。
天价违约金了解一下？
砸锅卖铁都不够付的那种。
林一舟之前也接触过几家公司，给的条件都差不多，五年长约，分成比例八二开，公司拿八。
说是培养期不赚钱，等你火了再调整分成。
但谁都知道。
所谓的“等你火了再说”，翻译过来就是“等你火了我再想个新理由继续压榨你”。
所以林一舟一直没签。
寧可不踏入这个圈子，也不愿意被那种合同锁死。
结果现在。
苏晨告诉她，一年一签？
一年考核一次？
这也太离谱了吧？
林一舟甚至怀疑自己是不是听错了：“苏总，您说的是真的？”
“確定是一年一签？“
“不是五年或者十年？”
苏晨点头：“一年一签，考核通过就续约，提升合同等级。”
“考核不通过，和平分手。”
“各走各路。”
“没有天价违约金，没有那些乱七八糟的附加条款。”
苏晨说得很淡然，但林一舟听在耳朵里，简直跟炸雷一样。
她转头看向汪远，眼神里写满了三个字！
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