第四十九章 逝者再起(1 / 2)

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  “关於你们申报的新出现的『亡灵天龙』,汉博利亚协约体已经批覆,同意將其纳入『利维坦』名录。”
  波罗斯寰宇基金会大使卡伦接待著来自上级文明的使者,他们基金会不过是盘踞在这个河系其中一条旋臂里的霸主,但是汉博利亚协约体却已经是星系群的主宰,领地下辖数十个河系,在基金会眼中就是一个需要仰视的庞然大物。
  卡伦得到了董事会授权,全权负责关於河系內游荡的“亡灵天龙”的相关事宜,完全把这个独立个体视作一个文明去对待。
  卡伦看著这些傲慢的、带著羽毛的高等文明种族,毕恭毕敬地接受著他们俯视的目光,就像他们所喜好的环境一样,他们是在一片片高山的星球上发展出来的文明,天生高傲,看不起其他物种。
  然而天葬文化似乎在这个文明里发展出了別样的成果,卡伦完全感受不到这个使者背后站立的士兵的生命气息,不由得带有属於生者对死者的厌恶和恐惧。
  根据基金会的情报,在汉博利亚协约体的社会里,死亡不再是生命的终点,他们大量使用亡者作为不需要休息和饮食的工人,並且將其纳入军队,投放到地面战场上。
  这种技术显然使得基金会艷羡不已,但是汉博利亚协约体把这种科技视为核心底蕴之一,不肯向外传播,只接受外派租赁。
  基金会研究过那些重新爬起来的尸骸,然而逆向破解始终不得推进,他们和这种技术之间存在相当厚的壁垒,这不仅仅是生物科技的运用,或许还掺杂了灵能科技。
  如果真能让自家员工死后能继续工作偿还债务,他们就可以放心大胆地把僱佣合同上面的年份往上提。
  例如一个种族平均寿命一百个標准年的员工,签订合同的第一个福利就是基因改造,他们可以为公司一直工作到一百五十岁到两百岁去世,这时候合同年限一般就写两百年。
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  当然了,基因改造是公司提供的技术,员工需要自行负担费用,还有各种居住费、交通费和为公司存续努力的无私奉献费,他们往往都会背负债务,到死都还不完。
  这时候公司就必然少了一笔可以回收的资金,只能放到这个员工的后代身上拿回来,所以世袭制是很常见的事情,员工家庭世代为公司打工。
  他们只需要想到自己不是平民,有资格作为星球上的高价值人员为公司服务,都会自豪地挺起胸膛,以睥睨的眼神蔑视短寿的、生活在“巢穴”底层的同胞们。
  倘若有了这种技术,公司就可以推行永身僱佣制,合同年限写五百年、一千年,员工死后继续为公司发光发热,直到偿还完债务为止。
  然而一直被基金会剿杀的海盗联盟却疑似拥有这种技术,而不是从汉博利亚协约体那里租赁活尸,但是他们总会在最后时刻炸毁自己的工厂,让基金会扑了个空。
  最近那位“亡灵天龙”毁灭了一个盘踞在星际阴影中的贸易港,仅仅使用自己的大质量效应就完成了这场艺术般的摧城灭军,给基金会留下了一个相对完整的废墟。
  他们在其中发现了相当多的活尸员工,那些低级流水线都在使用这些活尸,倘若是从汉博利亚协约体那些租赁过来的,这么搞生產,成本都收不回来,必然是这些海盗自己拥有这种技术。
  卡伦將这件事上报给董事会后就选择三缄其口,他现在只需要关心“亡灵天龙”的事情,至於这些隱秘就让董事会去头疼吧。
  但是他很明显地从面前这些使者那里感受到了汉博利亚协约体对“亡灵天龙”的兴趣,不同於其他游荡在星际之中的“利维坦”,这个新发现的个体似乎仅此一例,並且毫无疑问地具有亡者的象徵。
  卡伦见证过属於“亡灵天龙”的伟力,却也不敢断言作为星系群主宰的文明拥有何等强势的技术和军力,基金会不愿意面对“利维坦”,这些高等种族却没有这种惧意。
  两者之间或许必然有一场碰撞,但是这种未来具体怎么发生,就已经不是他们基金会可以涉足的事情了。
  在送別这些高傲的使者以后,早已等待多时的秘书向他匯报关於“亡灵天龙”的最新动向,这是他一直叮嘱的要事。
  他早前就下达了命令,监测这位“利维坦”和噬杀蜂群之间发生的碰撞,哪怕这件事发生在河系的另一端,基金会的情报网络也能搜罗到足够详细的信息。
  儘管不像当初在同一个恆星系里直面银白色的龙骨,卡伦也能从深埋地下的虫巢被强行拔出来的影像中意识到“亡灵天龙”的霸道力量。
  “这种运用灵能的高度……简直闻所未闻。”
  他们能看出这是属於灵能的范畴,但是就像掌握了钻木取火的原始人看著远方核聚变发生,他们知道这是火,知道光与热,但是远远不知晓这种技术究竟是从何实现的如此伟力。
  波罗斯寰宇基金会掌握了一定的灵能理论,培养了不少灵能者,也能对亚空间中的灵能海洋加以利用,但是他们没有决定在这条道路上投入自己文明的全部精力。
  不知为何,就他们所知,灵能方向的文明相当稀少,剔除那些低等文明,站在他们同一高度的对手往往跟他们一样只是对灵能这种奇异能源有所涉足,却始终无法深入。
  仿佛在如今这个宇宙,想要运用灵能就像戴著镣銬跳舞,完全是事倍功半,在效率至上的星际社会往往意味著淘汰。 ↑返回顶部↑

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