第227章 真诚度的正確打开方式(2 / 3)

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  细思之下,又发现这个功能用处极大。
  尤其是在商业方面,以后不可能有人能骗到自己。
  无论是投资还是合伙做生意,只要对方的真诚度低於50%,属於谈都不用谈的那种,必定另有所图。
  早说嘛。
  害的自己大老远来公司考察,还莫名其妙的成为仓管处的一名员工。
  看下顾山明的真诚度不就什么都知道了.......
  不过此行还是有所收穫的。
  至少这个人力资源总监,就有某种不可告人的目的。
  真诚度为0,倒也是开了眼界。
  还有下降的空间吗?
  又是远房侄子,又是有眼缘,说的倒像模像样。
  呵。
  连一句实话都没有!
  “好了,你去隔壁办公室找小赵,让他带你去报导。”停顿片刻后,李小海又道:“算了,刚好我也要过去一趟,跟著我吧。”
  “那麻烦总监了。”
  隨后张远像个小跟班似的,跟著李小海朝著办公楼外面走去,没几分钟便抵达了仓库。
  “胡主管,你要的人我给你带来了,给他安排下住宿。”
  仓库办公室的门打开后,李小海衝著一位戴著黑框眼镜的女人说道。
  胡娟瞥了一眼张远,缓缓道:“我给你简单说下工作內容。”
  “咱们公司的仓管是两班倒,现在是夜班空缺了一个人,所以你的工作时间是晚八点到早八点。”
  “工作內容就是定期清点库存,巡视周边,详细记录货物交接数量,把仓库守好就行,时间是稍微长了点,还是很轻鬆的。”
  交代完后,胡娟摆了摆手:“就这样了,你先去休息吧,晚上记得准时来接班。”
  张远点了点头,隨后退出办公室。
  只是眼中的疑惑之色更浓了。
  这么简单轻鬆的工作,能拿五千块一个月?
  放到正常流水线,要打多少颗螺丝才挣得到哦。
  而且他抽空看了下这个胡娟的真诚度,结果又是个零蛋。
  和李小海一模一样。
  对待新入职的员工不求有多用心,真诚度至少要过半才算正常吧。
  办公室的门关上后,他並没有走远,站在门外偷偷听著。 ↑返回顶部↑

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