第288章 正式確定改革章程,著急的导演们(1 / 5)

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  第288章 正式確定改革章程,著急的导演们
  韩永辉明白,他搞出这个漫画周边分红模式,会有很大的机率,甚至可以说肯定会增高旗下艺人的收入。
  这样看似非常不符合常理,如此一来,艺人隨著收入的增高,岂不地位越高,更难控制?
  实则不然。
  电影转变为漫画属性,把原本的蛋糕做大了,或许收益能膨胀出原先的几倍,乃至十几倍之多。
  前世香江艺人的片酬一涨再涨,直接破千万门槛大关,韩永辉无法接受这种高片酬而导致电影的高成本。
  但这又是一个几乎无解的难题。
  前世与今世,都是从今年开始,香江影视行业达到快速膨胀,这一世更是因为韩永辉的出现而加速;
  只要有知名艺人加盟,每部戏都能斩获大几百万甚至上千万的盈利,各电影公司不惜血本挖角艺人,心甘情愿支付几百万片酬。
  这是事实。
  前世南湾八大片商与东南亚等海外资金进军香江影视业,电影还没开拍,就已经卖出片花;
  南湾发行权卖大几百万、东南亚发行权也是最少五百万以上,日本、韩国两地同样有版权费。
  而香江本土电影公司,只需要许诺名气大的艺人便可以,比如李联杰、周闰发、张国容、周星星这些顶流。
  这就是有名的“卖片花”制度,用通俗点的话来讲,就是只需要一个ppt就能空手套白狼,简直就是稳赚不赔的买卖。
  严重怀疑贾会计就是从这个时期的香江电影公司身上学到的套路。
  看到庞大的利益—
  刘得华创建了天幕电影公司。
  刘镇伟、王家卫创办了泽东电影公司,等等..
  如果韩永辉不提前採取预防办法,他公司的艺人將来也会单飞。
  这是人性问题,关於艺人自身庞大利益,韩永辉如果阻止艺人赚钱,艺人肯定会恨死他,跟他闹腾。
  所以,韩永辉现在就要未雨绸繆,用其他办法留住艺人。
  所以,他想到了分红模式,做出公平公正的分红制度,周边產品的销售数据都不作隱瞒,並常年固定支付分红。
  等艺人们尝到分红甜头,他们更看重分红,而不会对片酬要求过高,即使其他电影公司高价挖他们,或他们想独立,面对巨大利益也不会离开梦工厂。
  终归到底说起来,不是韩永辉抠门捨不得片酬,最根本的因素,是为了梦工厂更好、更长久的发展。
  香江电影业崩盘,梦工厂电影部门同样不能倖免。
  梦工厂的根本盘是围绕文娱版权闭环的生態链,分红模式的成功,艺人会赚的更多,但梦工厂会更健康地发展。
  接下来的时间,江二少、施南生、法务部与发行部针对这件事研究合理的方案。
  此事也开始在公司流传。
  徐老怪开车来到公司楼下,从车里出来,正好碰见菩提老祖刘镇伟。
  “老徐,听说公司要针对艺人出分红模式,你老婆是参与计划的管理层,你应该知道情况,能不能给我讲讲?” ↑返回顶部↑

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