第16章 特性七（1 / 5）
段洛不是第一次看到“命盘”这个词。
如果说——
名片，是你掛在胸口的岗位编號。
那么——
命盘，就是你打工的那家母公司。
你得先从基础岗位做起，然后在这个公司中一步步升职。
比如：
第一命盘。
起点是【鮫匪】。
升职成了【夜巡鮫衣卫】。
但都属於同一家“鮫人公司”。
所以他依然无法摆脱这家公司的规章制度：
【一三五硬，二四六软，周日隨机。】
更別提那折磨人的【深海孤独症】。
这段日子，他越来越清楚——
名片，只是岗位。
命盘，才是你变强和沉沦的真正底层逻辑。
所谓【第二命盘】，
並不是鮫人体系下的“升职进化”。
而是——另起一炉。
换一副骨架。
掛一个新公司。
打另一副人生牌。
但开启第二命盘，並不意味著“跳槽”。
他既没脱离旧老板，
也没能拒绝新东家。
是同时卖身给了两家“公司”。
——同时，承受两套制度。
……
屏幕上，系统提示还亮著： ↑返回顶部↑
如果说——
名片，是你掛在胸口的岗位编號。
那么——
命盘，就是你打工的那家母公司。
你得先从基础岗位做起，然后在这个公司中一步步升职。
比如：
第一命盘。
起点是【鮫匪】。
升职成了【夜巡鮫衣卫】。
但都属於同一家“鮫人公司”。
所以他依然无法摆脱这家公司的规章制度：
【一三五硬，二四六软，周日隨机。】
更別提那折磨人的【深海孤独症】。
这段日子，他越来越清楚——
名片，只是岗位。
命盘，才是你变强和沉沦的真正底层逻辑。
所谓【第二命盘】，
並不是鮫人体系下的“升职进化”。
而是——另起一炉。
换一副骨架。
掛一个新公司。
打另一副人生牌。
但开启第二命盘，並不意味著“跳槽”。
他既没脱离旧老板，
也没能拒绝新东家。
是同时卖身给了两家“公司”。
——同时，承受两套制度。
……
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