第174章 公司大规模任命,做全面升级的准备(3 / 4)

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  马源对公司的忠诚和认可,终於达標了,可以拉他进核心圈子了。
  没招,儘管马源是人才,但核心圈子的硬性条件,还是得达到才行。
  於是,他对老费使了个眼神。
  老费立刻秒懂。
  “再接下来,就是林海了,短视频部的经理,余珊珊副经理,总监暂时空缺。”
  这个任命不需要確认,短视频部早就是这个模式了,只不过之前没有正式任命而已。
  “钱静,你暂时先管一下人事,可以吗?”
  赵燁看向钱静。
  钱静就是之前创业,后来实在是干不动了,选择来给他打工的学姐。
  “没问题。”
  钱静点头。
  “好了,任命到此结束。”
  赵燁开口道:“下一件事,这几天我会去看看有没有更合適的办公楼,有的话,咱们就搬家。”
  “到时候因为公司搬家导致的租房问题什么的,公司给补贴。”
  “还有,老费,马源,到时候公司的办公用品,设备什么的,都给大家换一换。”
  “也算是鸟枪换炮了。”
  赵燁看向两人,两人同时点头。
  “第三件事,王曦,这是我做的公司投资市场的资金分配方式。”
  赵燁將之前做的文件递给王曦:“你看一看,也算一算,和大家商量下。”
  “合理分配一下,然后將需不需要招人,招多少,报上来。”
  “不光是投资部,其他的部门,也都是这样的。”
  “余珊珊,你和林海电话確认下,这次你们部招人应该是最多的,这件事本就是林海和我提的。”
  赵燁看向余珊珊。
  “好,我会和他確认的。”
  余珊珊点头。
  “最后一件事,王曦,你带著各部门的人,商量一下,横向对比下其他公司,纵向对比下本市的公司。”
  “把大家的工资,都往上涨一涨,你们各自的工资,也都是如此。”
  “公司过亿了嘛,不涨点工资,说不过去嘛。”
  赵燁挑了挑眉。
  瞬间。 ↑返回顶部↑

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