第10章 杀鸡儆猴,树立典型!(1 / 3)

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  “这位小同志,你找谁啊?领导们都不在去开会了呀。要不你留下信息,等会领导回来了,我给说一声。”
  “前纺的陆主任也不在?”
  “是的呀,也不知道有啥大事,主任以上的领导都过去了,说是要討论什么政策好像。”
  “行,那我明天过来。”
  来到厂办办公楼,宋辉凭著记忆找到了车间主任的办公室。
  但没能见到自己的领导。
  寻了一圈,被值班的大姐告知说,领导们都去开大会了。
  宋辉没再多问,谢过大姐就下了楼。
  肚子饿得咕咕叫,他拐进职工食堂,窗口里飘出浆水面的酸香味。
  这是厂里最便宜的午饭,五毛钱一碗,配上免费的醃萝卜,是工人们的常选。
  他要了一份,端著粗瓷碗坐在角落,筷子扒拉著麵条,享受著记忆中的味道。
  既然领导都不在,乾脆先回家好了。
  看看老宋他们把钱取回来了没。
  抓紧时间,开始搞钱。
  ……
  国棉四厂大会议室內,烟雾繚绕。
  会议桌旁,坐满了厂里中层以上的领导。
  车间主任、工会主席、后勤科长、副厂长们个个面色凝重,时不时瞟向主位的厂长谢文强。
  厂长手里,正攥著份红头文件。
  封皮上写著,《关於推进国营企业减员增效试点工作的通知》。
  谢文强手边的菸灰缸里,则堆满了十几个菸头。
  显然,老厂长此时的心情也很复杂。
  “同志们,上头通知下来了,两年內必须完成减员指標,要分流近300名职工。”
  话音刚落,会议室里立刻起一阵骚动。
  “厂长,这怎么行啊?”
  工会主席李梅第一个开口,声音带著急色:
  “咱厂的职工,大多是从十几岁干到现在,有的一家三口都在厂里,跟著厂子熬了二三十年,怎么忍心让他们下岗?”
  “李主席说的在理,但政策不能不执行啊。”
  副厂长赵建国嘆了口气:
  “现在纺织行业產能过剩,外面私营厂抢订单,咱的机器老、人员又多,再不减员,过两年可能连工资都发不出来了,到时候大家一起喝西北风?” ↑返回顶部↑

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