第138章 生米煮成熟饭(9 / 13)

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  更让人头疼的是,这批新兵,全都是刚入伍的新兵蛋子,没有丝毫实战经验。
  他们看到带队训练的何雨柱,年纪比他们还要小上几岁,心里顿时就不服气了。
  不少人私下里议论纷纷,觉得何雨柱没什么本事,根本不配带他们。
  甚至有人在训练的时候,故意捣乱,不听从何雨柱的指挥,態度十分散漫。
  这件事,压根不用何雨柱亲自出手处理。
  伍万里立刻站了出来,带著七连剩下的两名老兵,直接就把几个不服气的新兵收拾了一顿。
  在伍万里和其他老兵心里,早就认定了何雨柱。
  平日里连长和指导员不在的时候,部队都是听何雨柱指挥,大家都心服口服。
  就算连长和指导员在部队,很多作战计划,也都会听取何雨柱的建议,由他指挥执行。
  他们的实力,所有人都有目共睹,根本容不得这些新兵质疑。
  摆平了新兵的牴触情绪后,何雨柱正式开始接手训练工作。
  他先是对这三十个新兵,做了详细的信息统计,逐一询问每个人的学歷、特长。
  根据每个人的自身条件,何雨柱把这一个排的新兵,分成了三个不同的梯队。
  凡是读过书、有一定文化基础的新兵,全部被安排去学习炮兵知识,专攻炮兵作战。
  那些身强力壮、体力过人的新兵,就集中学习机枪射击和手榴弹投掷,主攻火力输出。
  剩下那些没有突出特长、各方面都比较普通的新兵,就先从普通步兵开始训练。
  在训练中观察表现,后续有突出表现,再另行调整岗位。
  上级之所以会做出这样的安排,是因为部队高层要开始核查实战功劳。
  在此次战功评定中,6军的战功单独核算,不与这边的部队混为一谈。
  好在之前受伤的熊杰和梅生,虽说伤势还没完全痊癒,但写字、问话都已经不受影响。
  只是他们还在国內接受后续治疗,想要提交战功材料,还需要一点时间。
  熊杰和梅生在国內的医院里,忍著伤痛,认认真真地写完了所有战功材料。
  材料里详细记录了何雨柱在战场上的种种突出表现,一字一句,都真实可信。
  上级领导看完这份材料后,瞬间眼前一亮,忍不住连连感嘆。
  直呼:“嚯,这何雨柱,真是个难得的打仗人才,有勇有谋,太出色了!”
  当初当初执意把何雨柱留在部队的后勤人员,也因此立下了大功,部队算是捡到了宝。
  再说伍千里,他在战场上受伤被送下来之后,第一时间就被安排转送回国治疗。
  他的转送时间,比梅生和熊杰还要早一批,早早地就回到了国內的医院。
  国內的医生给伍千里做完详细的身体检查后,忍不住无奈吐槽。
  “他身上的伤口,早就已经处理好了,恢復得也不错,还专门送回来干嘛!” ↑返回顶部↑

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