第153章 何雨柱升任科长稳掌大局(18 / 35)
面对张为民的责备。
何雨柱始终没有鬆口。
他也没有把自己的真实想法全盘托出。
他心里清楚。
后续四科要做的事情太多。
无论是配方研究、钢材试验,还是后续的渠道拓展。
都需要一群心无旁騖、一心搞技术的人。
那些心思活络、想著仕途和跳板的人。
不仅帮不上忙,反而容易惹出麻烦。
所以他寧愿慢慢等,也绝不將就。
张为民虽然不满。
但还是惜才,愿意支持何雨柱。
继续帮他物色、推荐合適的专业人才。
又经过多轮面试筛选后。
终於来了一个炼钢专业的技术人才。
何雨柱面试之后,十分满意。
当即决定把人留下。
至此。
四科的人员,从原本的三人,变成了四人。
这个新来的技术人才,名叫欧光辉。
是个三十多岁的东北汉子。
他完全靠自学,考上了炼钢工程师。
之前一直在瀋阳当地的一家钢厂工作。
有著丰富的一线炼钢实操经验。
原本他已经被四九城钢铁厂內定。
马上就要去入职。
结果被张为民特意截了下来。
费尽口舌,把人忽悠到了单位。
可当欧光辉得知,自己要入职的是採购科室时。
当场就变了脸色。 ↑返回顶部↑
何雨柱始终没有鬆口。
他也没有把自己的真实想法全盘托出。
他心里清楚。
后续四科要做的事情太多。
无论是配方研究、钢材试验,还是后续的渠道拓展。
都需要一群心无旁騖、一心搞技术的人。
那些心思活络、想著仕途和跳板的人。
不仅帮不上忙,反而容易惹出麻烦。
所以他寧愿慢慢等,也绝不將就。
张为民虽然不满。
但还是惜才,愿意支持何雨柱。
继续帮他物色、推荐合適的专业人才。
又经过多轮面试筛选后。
终於来了一个炼钢专业的技术人才。
何雨柱面试之后,十分满意。
当即决定把人留下。
至此。
四科的人员,从原本的三人,变成了四人。
这个新来的技术人才,名叫欧光辉。
是个三十多岁的东北汉子。
他完全靠自学,考上了炼钢工程师。
之前一直在瀋阳当地的一家钢厂工作。
有著丰富的一线炼钢实操经验。
原本他已经被四九城钢铁厂內定。
马上就要去入职。
结果被张为民特意截了下来。
费尽口舌,把人忽悠到了单位。
可当欧光辉得知,自己要入职的是採购科室时。
当场就变了脸色。 ↑返回顶部↑