第153章 何雨柱升任科长稳掌大局（20 / 35）

  “好！我留下！我跟你一起干！”
  就这样。
  何雨柱成功留住了第一个核心技术人才。
  欧光辉入职四科后。
  只用了短短一天时间。
  就熟悉了科室的基本工作。
  隨后便立刻投入到配方研究中。
  和小郑组成了技术小组。
  欧光辉常年扎根钢厂一线。
  主要精通炼钢设备相关知识。
  对材料学虽然只是略懂皮毛。
  但胜在实操经验丰富。
  他拿到那些配方和参数后。
  一眼就能判断出，这些配方具备实际可行性。
  更何况。
  何雨柱在给出配方的同时。
  还详细標註了对应的冶炼设备、生產环境要求。
  这让欧光辉更加篤定。
  这些配方是真实可用的。
  他立刻放下所有顾虑。
  跟著小郑一起，四处奔波。
  还利用自己之前在钢厂的人脉。
  联繫了相熟的小型钢厂。
  申请场地，对配方进行小规模的冶炼试验。
  有了欧光辉这个成功案例。
  何雨柱选人、留人也更有底气。
  紧接著。
  他又成功招到了一名机械类专业的技术人才。
  面试时。
  何雨柱没有多费口舌。 ↑返回顶部↑