第103章 空乘の筛选（6k大章）（5 / 6）
“能为这样的老板工作真是太好了，希望我能通过面试。”
她们的眼神中闪烁著崇拜和期待，仿佛林栋就是她们梦想中的白马王子。
林栋微微一笑，走上台前，清了清嗓子。
“欢迎大家前来参加今天的招聘会，你们能坐在这里，说明已经通过了初步筛选。”
他的声音低沉而有磁性，“此次，我將选出八位最符合心意的空姐，为我提供专属的飞行服务。薪资待遇，將是行业標准的三倍，外加每年不固定的丰厚奖金。相应的，面试也会相对严格。如果面试不通过，也不用灰心，第一轮淘汰，会有10万日元的答谢费，第二轮20万日元，第三轮则是50万日元。希望能在最终面试中见到你们。”
林栋说完便走下台，由负责人组织开始面试。
第一轮面试开始，招聘团队分成多个小组，依次对候选人进行筛选。
一个接一个的候选人，走进由酒店会议室改成的临时面试房间，紧张地回答各种问题。
“您好，请先自我介绍一下。”面试官微笑著说道。
“您好，我叫佐藤美佳，毕业於东京航空大学，主修空乘专业。在校期间，我参加了多次航空服务培训，並获得了优秀学员的称號。”
面试官点头，“很不错。请问您之前有过哪些工作经验？”
“我在一家大型航空公司实习了半年，主要负责客舱服务和安全检查，得到了乘客和同事的一致好评。”
“您认为自己最擅长的是什么？为什么想来应聘这个职位？”
佐藤美佳自信地说道：“我最擅长的是应对各种突发情况，保持冷静和专业。这次应聘是因为我对这个职位充满了热情，並且我听说贵公司待遇优厚，非常重视员工的发展。”
面试官的语气变得稍微严肃一些，“好的，接下来我们需要了解一些个人情况。请问您的婚姻状况如何？”
佐藤美佳微微一愣，但还是如实回答：“我目前单身。”
“您之前有过性经验吗？”
佐藤美佳脸色有些变化，略带犹豫地回答：“这个————有过。”
面试官微微嘆了口气，“理解，非常感谢您能如实回答。这次的职位可能不適合您，但我们非常感谢您的参与，这是我们老板的答谢费。”
佐藤美佳站起身，接过装有10万日元的信封，礼貌地鞠躬道谢，然后离开了面试房间。
对於这么帅气的老板，她不觉得林栋是个hentai（变態），反而认为这是一个非常正常的要求。
这一轮的所有问题答案都不重要，只有这个问题最关键，85%的空姐在一面就直接退出了，因为不符合这个要求。
而且这个问题只能现场面试询问，公开社招中如果直接提出，林氏家办容易陷入舆论的被动。
一面结束后，原本热闹的会场瞬间变得安静了许多。
剩下的候选人按照顺序开始第二轮的面试。
这一轮主要考核她们的专业知识和技能。
考官们详细询问了她们在飞行中的应急处理能力、乘客服务技巧以及语言能力。
每个问题都针对实际工作中可能遇到的情况进行深入探討，確保每一个入选者都是专业素养过硬的优秀人才。
林栋坐在监控室中，通过摄像头观察每一个候选人的表现。
考官面带微笑，但语气中带著一丝严肃：“假设在飞行途中，有一位vip乘客突然情绪失控，要求您立刻提供一种我们机上没有的奢侈饮品。您会如何处理这个情况？” ↑返回顶部↑
她们的眼神中闪烁著崇拜和期待，仿佛林栋就是她们梦想中的白马王子。
林栋微微一笑，走上台前，清了清嗓子。
“欢迎大家前来参加今天的招聘会，你们能坐在这里，说明已经通过了初步筛选。”
他的声音低沉而有磁性，“此次，我將选出八位最符合心意的空姐，为我提供专属的飞行服务。薪资待遇，將是行业標准的三倍，外加每年不固定的丰厚奖金。相应的，面试也会相对严格。如果面试不通过，也不用灰心，第一轮淘汰，会有10万日元的答谢费，第二轮20万日元，第三轮则是50万日元。希望能在最终面试中见到你们。”
林栋说完便走下台，由负责人组织开始面试。
第一轮面试开始，招聘团队分成多个小组，依次对候选人进行筛选。
一个接一个的候选人，走进由酒店会议室改成的临时面试房间，紧张地回答各种问题。
“您好，请先自我介绍一下。”面试官微笑著说道。
“您好，我叫佐藤美佳，毕业於东京航空大学，主修空乘专业。在校期间，我参加了多次航空服务培训，並获得了优秀学员的称號。”
面试官点头，“很不错。请问您之前有过哪些工作经验？”
“我在一家大型航空公司实习了半年，主要负责客舱服务和安全检查，得到了乘客和同事的一致好评。”
“您认为自己最擅长的是什么？为什么想来应聘这个职位？”
佐藤美佳自信地说道：“我最擅长的是应对各种突发情况，保持冷静和专业。这次应聘是因为我对这个职位充满了热情，並且我听说贵公司待遇优厚，非常重视员工的发展。”
面试官的语气变得稍微严肃一些，“好的，接下来我们需要了解一些个人情况。请问您的婚姻状况如何？”
佐藤美佳微微一愣，但还是如实回答：“我目前单身。”
“您之前有过性经验吗？”
佐藤美佳脸色有些变化，略带犹豫地回答：“这个————有过。”
面试官微微嘆了口气，“理解，非常感谢您能如实回答。这次的职位可能不適合您，但我们非常感谢您的参与，这是我们老板的答谢费。”
佐藤美佳站起身，接过装有10万日元的信封，礼貌地鞠躬道谢，然后离开了面试房间。
对於这么帅气的老板，她不觉得林栋是个hentai（变態），反而认为这是一个非常正常的要求。
这一轮的所有问题答案都不重要，只有这个问题最关键，85%的空姐在一面就直接退出了，因为不符合这个要求。
而且这个问题只能现场面试询问，公开社招中如果直接提出，林氏家办容易陷入舆论的被动。
一面结束后，原本热闹的会场瞬间变得安静了许多。
剩下的候选人按照顺序开始第二轮的面试。
这一轮主要考核她们的专业知识和技能。
考官们详细询问了她们在飞行中的应急处理能力、乘客服务技巧以及语言能力。
每个问题都针对实际工作中可能遇到的情况进行深入探討，確保每一个入选者都是专业素养过硬的优秀人才。
林栋坐在监控室中，通过摄像头观察每一个候选人的表现。
考官面带微笑，但语气中带著一丝严肃：“假设在飞行途中，有一位vip乘客突然情绪失控，要求您立刻提供一种我们机上没有的奢侈饮品。您会如何处理这个情况？” ↑返回顶部↑