第三十章 这个陈寻无所不能?!(2 / 3)

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  不再进行学习和精进自己的演技,到了四五十岁,也还在演少年主角。
  而像陈寻这种,不骄不躁稳扎稳打的人,在浮躁的演艺圈十分少见。
  一个人能不能火资源固然重要。
  但能不能长久火下去,拍一部电影就火一部,那就得靠绝对精湛的演技,才能去征服那些观眾了。
  林郁芳只要一找到机会,就会去问那名姓王的胖子:“王监製,你现在还认为小陈没有职业態度嘛?”
  “……林导,这事咱就当翻篇了行不?”王监製哀求道。
  妹的,早知道陈寻这么完美,自己就该把他当祖宗供著,还大言不惭说什么,职业態度有问题,真是闹麻了。
  甚至如果能把他签约进自己的经纪公司,对他来说,绝对是一本万利的事,可真的有那么容易吗?
  这名王监製肯定是去调查过陈寻的,对方如今属於是没有任何经纪公司,网上也查不到他的任何作品。
  就像是横空出世的天才一样。
  他突然想到,之前在剧组听到的一些流言蜚语,说陈寻有可能是万达影视陈董的公子。
  这个就属於是纯谣言了,毕竟那位陈公子可是和自己吃过饭的,至於其他的猜测,也是稍微一想就不攻自破。
  唯独听起来最离谱,但也是最有可能那个传闻,让这位深耕影视行业的王强,摸不准了,难不成这陈寻真是天宫大佬的公子?
  如果真是这样……
  嘖,离谱的谣言不可怕,可怕的是越离谱的传闻,往往就越接近真相。
  虽然王强也不敢往那个方面想,但万一是真的,那他就得重新思考,该用什么方式和陈寻打交道了。
  这种人应该不会为金钱折腰……
  林郁芳要是知道王强的想法,估计能笑掉大牙。
  此时有些特约演员感觉到有些奇怪:“为什么陈老师,每次在別人演完戏后,都要去站在对方之前的位置上?”
  “可能只是在练习站位,或者说是模仿?”
  “就不能是因为陈老师站累了隨便走走嘛?”有人听不下去了,直接说出了自己的想法。
  这陈寻怎么隨便做什么,这些傢伙都会疯狂脑补啊,他就不能是因为閒的无聊,所以才会没事就瞎跑?
  就在眾人深感为然时,一名男特约听不下去了,此时开口说道:
  “这叫做情景模擬,是美国心理学家茨霍恩等提出的行为测试手段,它是一种仿真培训方法,根据被试者可能担任的职务,编制一套与该职务实际情况相似的测试项目……”
  这是他在艺校的时候,听自己老师说过这种情景模擬的训练方式。
  是一种很高明的训练方式。
  眾人听见这话,忍不住倒吸一口凉气,原来是这样!
  怪不得陈老师演技如此高超呢。
  原来是有如此高超的学习方法,那么就一切都说得通了,为什么对方年纪轻轻,演技就如此老练……
  这就是比你天赋好的人,比你还努力。 ↑返回顶部↑

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