第55章 送礼的艺术(1 / 3)

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  在记者採访之前,王强特意嘱咐过,让李一鸣著重表达一下领导的重视。
  当时李一鸣还以为,王强是为了给领导立一个重视基层科研的人设,好討好领导。
  现在李一鸣才明白过来,王强真正的用意,是借著这篇採访狐假虎威,希望可以嚇住种禽公司的张安民,让他把五千羽鸡苗交出来。
  很显然,王强在接下这个差事的时候,就已经去打听过,知道这个张安民不好对付,即便是有领导的批示,想要从种禽公司拿到鸡苗,也绝非易事。
  对於种禽公司的情况,王强肯定是有所了解,所谓鸡苗供应紧俏,订单排到明年,大概率是真的。
  七十年代的人只是有时代的局限性,又不是傻子。
  李一鸣知道养蛋鸡能创收,其他人也知道。
  李一鸣能想到养鸡下蛋赚钱,肯定也有其他人有同样的想法。
  更何况有些国营农场,已经养了二三十年的蛋鸡了,人家吃了这么多年的甜头,怎么可能不继续吃下去!
  张安民拿出的那个装满领导批示的文件夹,也能印证这一点。
  李一鸣懂得去找领导要指標,其他人难道不懂去找领导要指標?
  人家国营农场接触到领导的机会还更多,接触到的领导还更广泛,能要来的指標不比李一鸣多!
  按照王强本来的用意,先找记者採访李一鸣,给李一鸣打造一个被领导重视的人设,藉此便可以向张安民施压。
  只要让张安民觉得,领导很重视这个农民发明家,说不定他就把鸡苗给批了呢!
  然而张安民显然没有这么好对付,人家根本就不吃这一套,愣是让王强碰了个软钉子。
  事情发展到这个地步,王强已经把能做的都做了。
  此时的王强,已经不可能为了这五千羽鸡苗,再去惊动领导。
  试想一下,领导交办给你的任务,而且已经批了条子,你却没把事情办成,再回去找领导撑腰,
  那么首先就会让领导觉得你能力平庸办事不力,你未来仕途肯定堪忧;
  二来这会让领导觉得没面子,领导觉得,敢情我批的条子不管用是吧?
  你让领导觉得没面子,你以后还能混下去么?不给你穿小鞋就算是遇到好领导了!
  第三点就是事情如果传出去,必然会影响到领导的威信。
  大家都知道,你签的条子不好使,下面人压根就不认,以后谁还听你的?再看到你批的条子,那直接就阳奉阴违了唄。
  所以王强不可能再去找领导撑腰,只能自己去解决问题,可显然他已经想不到其他办法了。
  李一鸣却不由得对王强產生了些许钦佩,能在部委混的,果然不是等閒之辈,即便是个最底层的联络员,心里面也有这么多弯弯绕绕。
  这个岁数能把事情办到这个程度,已经非常优秀了。
  无论是计划经济还是市场经济,物资分配权都是一种权力。
  种禽公司掌握著鸡苗这种稀缺资源的分配权,怎么可能轻易释出?
  想要获得种禽公司掌握的资源,区区一纸领导的批示可不够,得拿別的东西换!
  李一鸣就是个农民,若是在青龙镇小庙村,还能调动不少资源。 ↑返回顶部↑

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