第60章 5星人才?!(2 / 4)

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  “陆总,您好,我叫王莉莉。”她躬身递上简歷。
  陆友顺手接过简歷。
  但他的目光已经锁定了对方头顶上浮现出的虚擬面板。
  【姓名:王莉莉】
  【年龄:26】
  【综合评定:★☆☆☆☆(1星)】
  【核心技能:[基础办公软体操作]、[p图技巧(精通)]、[职场茶艺]】
  【潜力评估:d】
  【系统评价:简歷注水严重,实际工作能力与描述严重不符,更擅长营造办公室人际关係,而非处理实际业务。】
  陆友嘴角微微一抽。
  好傢伙,开幕雷击啊!
  这功能简直是“职场照妖镜”。
  这p图技巧(精通)和职场茶艺是什么鬼?
  他面色不变,隨意翻了翻简歷。
  上面写著“精通各类办公软体”、“具备优秀的多工处理能力”、“曾独立负责百万级专案”。
  “王小姐,”陆友淡淡地开口。
  “你的简歷很漂亮。那么,请你用一分钟时间,阐述一下你对总裁助理这个岗位的理解,以及你认为自己最大的优势是什么?”
  王莉莉显然是准备过的。
  立刻滔滔不绝地背诵起早已准备好的答案。
  然而在陆友眼中,这一切都显得那么苍白无力。
  一分钟后,陆友抬手打断了她:“好的,我明白了。感谢你来参加面试,请回去等通知吧。”
  “啊?这……这就结束了?”王莉莉一脸错愕。
  “是的,结束了。”陆友露出了一个温和但疏离的微笑。
  王莉莉只好满心不甘地离开了会议室。
  “下一个!”
  接下来的一个小时里。
  陆友感觉自己像是在逛人才市场。
  有2星的,能力中规中矩,但缺乏亮点。
  放在任何一家公司都是合格的螺丝钉。
  但配不上陆友开出的高薪。 ↑返回顶部↑

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