第4章 九级工程师(2 / 3)

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  “没问题!”
  “张厂长,我没意见,我只是没想到上来就任领导职务,是不是不合適啊?”
  沈永健实际上是被这任命有些惊到了。
  不仅是厂里的副科长,更是因为部委特批的工程师。
  这年头的工程师可不是后世单位里谁都能被称呼的“王工”,“李工”等。
  那是技术人员序列中的中高级序列。
  正常这年头国內的大学本科毕业生,刚毕业转正也就13级技术员,过於优秀的顶多再提一级到12级技术员。
  称呼也只是技术员,唯有先一路熬到10级技术员,转为助理工程师,接受工业部委专门考核后才能最终升入工程师序列。
  某种程度上来说,如沈永健这般工程师就算是到了厂里,其实人事关係也有一份留在部委,若是有重点任务可能隨时会被徵召。
  他原先也想过,依照留委会给的一些文件资料內容。
  按照標准,这年头归国留洋人员的优待,只要肯真心回国建设的,是比照国內同等人员提升一至两级的优待。
  所以他自己猜测大概率会是10~11级技术员。
  谁知道会直接任命为工程师序列,十级技术员到九级工程师这个槛,看著只差一级,实际算上助理工程师以及部委考核,是许多技术员一辈子难以跨过的级別。
  九级工程师这个等级就算比照现行的行政人员职级,也是妥妥的正科,眼下任命工厂实职副科长也无可厚非。
  到底是“外来的和尚好念经”啊!
  而他不知道的是,这已经是一机部何处长儘量压著些的待遇了。
  毕竟文件归文件,实际执行要体现出国家对留洋学者与专家的重视,可谓是层层关照。
  从国家到具体部委都有单独的优待政策,待遇那都是比照文件还要夸张得多。
  他这个工程师,已经是隨钱老来的这批25人中,职级待遇最低的一位。
  张厂长见沈永健没有意见,以及一番谦虚的论调,脸上终於展露了几分笑意。
  还好,年轻人看著挺精神,人也不是那种矫情的,当下转身朝门外扬声道。
  “吕干事!你去请陈工来一下!”
  约莫十分钟后,办公室门被轻轻推开。
  一位身著厂里藏青色工服的男子快步走进,约莫三十七八岁,身形清瘦,鼻樑上架著一副黑框方眼镜,镜片后目光沉静而专注。
  他手里还攥著半捲图纸,指尖沾著些许铅笔灰,似乎是刚从车间赶来。
  “厂长,您找我?”
  一边说著,目光自然而然地落在一旁的沈永健身上,微微点了点头示意。
  “老陈,这位是沈永健同志,刚来我们厂里担任技术科副科长,任你副手,协助科里工作。”
  这话一出,原本只是粗粗扫过他的陈工立刻扭过头重新打量起来。
  眼前这青年眉眼清俊,看著倒是沉稳,並未有多少学生气,只是无论如何年纪都不大。 ↑返回顶部↑

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