第150章 分红说明会（3 / 6）
许梦瑶看他。
他立刻小声补充：
“我发自內心。”
会议室有人笑了一下。
紧绷的气氛鬆了半寸。
林砚说：
“所以今晚不讲口號。”
“讲制度。”
“讲钱。”
“也讲边界。”
陈聿白接过话，打开第一份表格。
屏幕上出现四个大类。
基础薪资。
项目奖金。
年度分红池。
长期激励。
赵行舟看著屏幕，眼神逐渐失焦。
许梦瑶轻轻咳了一声。
“简单翻译。”
陈聿白点头。
“基础薪资，就是每个月稳定发的钱。”
“项目奖金，就是项目跑出来后，参与者按贡献拿的钱。”
“年度分红池，就是公司盈利后，拿出固定比例分给团队。”
“长期激励，就是干得久，贡献稳定的人，会有额外权益。”
赵行舟眼神重新聚焦。
“懂了。”
“你早这么说，我早懂了。”
陈聿白淡淡道：
“我刚才也是这么说的，只是你没进入状態。”
赵行舟：“……” ↑返回顶部↑
他立刻小声补充：
“我发自內心。”
会议室有人笑了一下。
紧绷的气氛鬆了半寸。
林砚说：
“所以今晚不讲口號。”
“讲制度。”
“讲钱。”
“也讲边界。”
陈聿白接过话，打开第一份表格。
屏幕上出现四个大类。
基础薪资。
项目奖金。
年度分红池。
长期激励。
赵行舟看著屏幕，眼神逐渐失焦。
许梦瑶轻轻咳了一声。
“简单翻译。”
陈聿白点头。
“基础薪资，就是每个月稳定发的钱。”
“项目奖金，就是项目跑出来后，参与者按贡献拿的钱。”
“年度分红池，就是公司盈利后，拿出固定比例分给团队。”
“长期激励，就是干得久，贡献稳定的人，会有额外权益。”
赵行舟眼神重新聚焦。
“懂了。”
“你早这么说，我早懂了。”
陈聿白淡淡道：
“我刚才也是这么说的，只是你没进入状態。”
赵行舟：“……” ↑返回顶部↑