第272章 一份万字的「检討」(2 / 2)

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  从安全生產到財务管理,从人员考勤到材料採购,每一个环节都制定了近乎严苛的標准化流程和监督机制。
  周晨在报告的结尾写道:“……我们深刻认识到,作风建设永远在路上。试点项目不仅要在工程进度上成为標杆,更要在管理水平和制度建设上成为典范。
  恳请县委將本项目作为全县『作风整治』活动的示范点,欢迎各级领导、各个部门隨时前来检查、指导,帮助我们把工作做得更好……”
  陆正阳看完,长长地舒了一口气,一拍大腿:“高!实在是高!”
  王海波想用“规矩”来捆住周晨的手脚,周晨却反手给自己打造了一副更坚固、更先进的“鎧甲”,还顺便把这副鎧甲举到了全县面前,邀请所有人来参观。
  这等於是把王海波架在火上烤。
  你不是要整治作风吗?
  好,我这里有个全县最规范、最透明的示范点,你支不支持?你敢不敢把它树为典型?
  你要是捏著鼻子认了,那就等於承认了周晨的工作,你之前的检查就成了一个笑话。
  你要是不认,那你这个“作风整治”活动的公正性何在?
  连这样主动拥抱监督的典型你都不树,你到底想整治谁?
  “立刻列印,”陆正阳把报告递给秘书,“以县政府办公室的名义,印发给所有县委常委,抄送各乡镇、县直各单位。另外,把这份报告的电子版,发给县电视台的孙台长,让他组织写一篇深度报导,就叫《用最严的作风,打造最硬的工程》!”
  就在陆正阳布置任务的时候,周晨的手机响了。
  是李建国的號码。
  “周主任,出事了!”李建国的声音带著一丝惊慌,“宏发建筑的刘强,刚才在工地上和监理方吵起来了,把设备和工人都撤走了,说是不干了!”
  周晨的眉头瞬间拧成了一个疙瘩。
  釜底抽薪,这招终於还是来了。 ↑返回顶部↑

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