第184章 秦总,不要(1 / 3)

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  公司要想员工有长久的归属感,必然得营造出值得员工认同的地方。
  例如环境福利、理念文化、梦想前景等等。
  不需要全部办到,只要能有一两个点引发共鸣,那么恭喜你就会拥有一名忠心的老员工。
  从闪送最初建立之初,秦守就一直秉承著这种理念。
  没钱时就画饼讲未来,有钱了就把各项待遇福利逐渐提升起来,於是身边志同道合的人越来越多。
  而谢舒月和东南大学的同学隨著参观深入,越发能体会到闪送的与眾不同。
  如果不是已经確定闪送是实实在在的大学生创业,任谁都会以为是在参观优秀的正规企业。
  “看来陆元芳这次並没夸大其词,此子確实不凡...”
  谢舒月望著前面的高大背影,眼中的光彩越来越浓。
  她是个崇拜强者的人,秦守这种全方面优异的男人是她的目標,可惜就是小了点。
  心思各异间最后来到了公司的文化墙。
  因为闪送和飞毛腿成立尚短的原因,大部分区域都还是空白,只有前面小半区域记录著公司信息和发展歷程。
  但与普通文化墙不同,闪送每一个发展小节点后面都会附上所有成员的照片,一张张灿烂的笑容令人动容和嚮往。
  东南大学的同学在被闪送火箭般扩张的速度震撼之余,心中不免又生出一缕疑惑。
  不是说好秦守是富二代吗,怎么最开始过得这么寒酸,开会都只能在露天野外。
  而谢舒月更多的注意力则是放在老总的自我介绍上。
  当看见有一句话介绍秦守是以卖烧烤小龙虾起家,来了兴趣问道:“秦总,你以前还摆摊卖过烧烤?”
  陆元芳一拍脑门儿,连忙代为回应道:“谢部长我忘记告诉你了,秦守就是靠著卖烧烤赚到了第一桶金。
  不但藉此帮家里度过了难关,还在我们县城帮父母重新开了一家烧烤店,生意非常火爆...”
  陆元芳如数家珍,就跟是自己亲身经歷一样。
  把秦守抓住时机,靠著小龙虾和自製秘方发家的丰功伟绩,绘声绘色的描述了起来。
  秦守这个当事人都听得脸红了,谦虚摆手道:“別听元芳瞎吹,也就是猜中了风口再加上了一点运气。”
  “怎么能是运气,守...秦总明明是靠著自己的实力成功。
  一般人就算知道小龙虾会火,也很难取得这么大成绩!”
  一向理智的苏柚竟衝动站出来反驳,差点还曝光了两人的关係。
  好在大多数人都还沉浸在震惊之中,没有注意到这处小细节。
  东南大学的学子纷纷瞪圆了眼睛,表情一个比一个浮夸。
  原来秦守竟不是富二代,而是靠自己白手起家?
  这是什么妖孽!
  谢舒月也忍不住微微张大小嘴,不由自主发出了一声惊嘆。 ↑返回顶部↑

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