第129章 技术狂热者的朝圣(7 / 9)

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  主控板在电磁干扰下莫名其妙的重启。
  精密减速器在承受衝击载荷后的齿轮崩裂与异响。
  昂贵的通讯线束被腿部连杆在往復运动中硬生生磨破绝缘层导致短路。
  还有最严重的一次事故。
  平台在半米高的测试台边缘因为步態解算超时而突然失控,重达三十公斤的金属机体猛地砸下来,差一点点就砸断了导师的脚踝。
  以前向那些大厂投递简歷时,他从不把这些放进去。
  在世俗的求职逻辑里,简歷是一张精美的包装纸。
  它应该放满各种国家级竞赛的获奖照片,放渲染得光影绚丽的solidworks模型图,放那些经过粉饰的成功项目结果,放自己最像天才的那部分。
  没有人会想看一堆破烂。
  可低熵工坊的招聘启事里,在加分项那一栏,用加粗的字体明明白白地写著一行字。
  【请候选人儘量提交过去参与项目中的真实失败记录、严重故障日誌、破坏性测试报告或事故復盘总结。】
  “他们不要光环,他们要失败记录。”陈砚笑道。
  同学端著泡麵的手停在半空,愣了一下:“什么鬼要求,你有这东西?”
  “有,五十七页,纯乾货。”
  陈砚没有废话,直接把整个文件夹打包压缩。
  將压缩包拖进邮件附件,点击发送的那一刻,心臟跳动得极快。
  不是因为他盲目自信觉得自己一定能被江临选中。
  而是因为这是他前二十二年的生命中,第一次有一家公司,在招聘启事里堂堂正正地告诉他。
  你那些摔坏的机器、烧掉的电路板、失控的算法、那些让你觉得丟人现眼的深夜挫败,並非毫无价值,它们是支撑你走向现实的最硬核的履歷。
  ……
  同一天下午,千里之外的武汉。
  华科机械学院一楼的机器人队专属训练室里,几个人正挤在一台外接显示器前。
  屏幕上停著的,同样是低熵工坊的招聘页面。
  他们团队上周刚从北京捧回了全国机器人大赛的一等奖奖盃。
  队伍里原本最不缺的,就是堆在架子上的奖盃、金光闪闪的证书、穿著整齐队服的宣传照,以及那份改了二十几版的精美答辩ppt。
  可队长许曼仔仔细细看完那段招聘要求后,第一反应却是推开椅子,转身看向训练室最阴暗的角落。
  那里没有聚光灯,只有一个个废旧纸箱。
  纸箱里堆满了一排排报废的残骸。
  受力过载而发生断裂的碳纤维连接板。
  因为算法失误撞墙而磨花的铝合金轮轂。 ↑返回顶部↑

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